Менеджер по подбору персонала

Евроформат является производственной компанией с разветвленной филиальной структурой. В настоящее время компания находится на этапе систематизации работы и роста, активируя управление процессами и создавая устойчивую команду.

Компания стремится обеспечить эффективный подбор персонала для своих нужд, применяя системный подход к поиску и оценке кандидатов. Это позволяет не только улучшить качество найма, но и формировать стабильную команду, которая будет способствовать дальнейшему росту и развитию компании.

Ключевые факты:

• Активный рост компании
• Разветвленная филиальная структура
• Устойчивый подход к управлению процессами
• Стратегия формирования команд
• Корпоративное обучение и поддержка сотрудников

Команда менеджеров по подбору персонала в компании Евроформат активно занимается привлечением и оценкой кандидатов для различных вакансий. Их работа охватывает весь процесс подбора, начиная от анализа потребностей и требований сотрудников до сопровождения кандидатов на всех этапах.

Менеджеры по подбору имеют возможность работать с разными каналами поиска кандидатов, включая телефонные интервью и первичные собеседования. Они отвечают за то, чтобы все кандидаты, вовлеченные в процесс, соответствовали критериям и мотивациям, а также за гарантирование положительного опыта для соискателей.

Чем предстоит заниматься:

• Принимайте работу с вакансиями и анализируйте требования подрядчиков.
• Обеспечивайте поток кандидатов и проводите эффективные собеседования.
• Оценивайте кандидатов по бланку интервью и фиксируйте результаты в системе.
• Поддерживайте связь с кандидатами на всех уровнях до выхода на работу.
• Ведите учет и отчетность по вакансиям, фиксируя причины отказов.

Что мы предлагаем:

• Оклад + премия.
• График работы 5/2.
• Стабильная заработная плата дважды в месяц.
• Корпоративное обучение с оплачиваемой стажировкой.
• Оплачиваемый отпуск дважды в год.
• Возможности карьерного роста и развития.
• Новогодние подарки детям.
• Веселые корпоративы и молодой дружный коллектив.