ПАО Ростелеком

Менеджер по подбору персонала

Москва, Курская, Марксистская, Таганская, Таганская, Марксистская улица, 3с1Полная занятость1–3 года

О компании

ПАО Ростелеком — это один из крупнейших провайдеров телекоммуникационных услуг в России. Компания активно развивает свои продукты и услуги в области связи, интернета и цифровых решений, занимая прочные позиции на российском рынке.

Ключевые факты:

  • Год основания: 1992
  • Присутствие в более чем 80 регионах России
  • Общее количество сотрудников: около 45 000
  • Основные услуги: фиксированная и мобильная связь, интернет, облачные решения

О вакансии

Команда, занимающаяся подбором персонала в ПАО Ростелеком, активно работает над обеспечением компании квалифицированными кадрами. Специалисты этой группы занимаются поиском и отбором талантов, соответствующих стандартам и требованиям, установленным компанией. Основные задачи команды включают подбор по активным вакансиям и взаимодействие с соискателями через различные каналы.

В рамках данной роли менеджер по подбору будет отвечать за размещение вакансий, обработку откликов и резюме, а также за ведение отчетности о проделанной работе. Основное внимание уделяется созданию эффективного процесса подбора и интеграции новых сотрудников в коллектив.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и подбор персонала по текущим вакансиям
  • Размещение объявлений на различных платформах
  • Обработка резюме и откликов от соискателей
  • Ведение внутренней отчетности о проделанной работе

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ
  • Гибридный формат работы или работа в офисе
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (в пятницу до 17:00)
Навыки
Подбор персоналаОбучение и развитиеАдаптация персоналаОценка кандидатовМотивация персоналаОбучение персоналаТелефонные переговорыДеловая перепискаОценка персоналаДеловая коммуникацияРекрутментПрямой поискМассовый подбор персоналаТелефонное интервьюВнутренние коммуникациипроведение интервьюпроведение групповых интервьюФормирование планов по подбору персоналаОрганизация стажировокПервичная адаптацияУчастие в ярмарках вакансийПодбор сотрудниковОрганизация массового подбораИсследования рынка трудаВзаимодействие с ВУЗамиПоиск персонала в открытых источникахОрганизация мероприятийИнтервьюированиеHR

Обязанности

  • поиск и подбор сотрудников по активным вакансиям
  • размещение вакансий на различных работных сайтах
  • обработка откликов и звонков по вакансиям
  • анализ резюме и исходящие звонки
  • ведение отчетности по процессу подбора

Условия

  • оформление по ТК РФ
  • гибридный или офисный формат работы
  • график 5/2 с 09:00 до 18:00
  • в пятницу рабочий день до 17:00

Похожие вакансии

Откликнуться