Компания «Жар-Свежар» является одной из лидирующих сетей пекарен в России и функционирует на рынке более 15 лет. В составе компании более 260 пекарен, расположенных в шести регионах страны, и около 1500 квалифицированных сотрудников, что свидетельствует о ее масштабах и стабильности.
Производственные возможности компании позволяют создавать качественную продукцию, что делает «Жар-Свежар» заметным игроком в пищевой отрасли и привлекательным работодателем в своей сфере.
Ключевые факты:
В связи с ростом и увеличением объема работы, команда «Жар-Свежар» ищет менеджера по подбору персонала. В данной роли Вы будете работать над массовым подбором линейного персонала, осуществляя привлечение и отбор кандидатов по откликам.
Ваша работа будет включать проведение телефонных интервью и ведение базы данных кандидатов в системах Bitrix24 и Google Таблицах. Важно иметь хорошие коммуникативные навыки и умение работать в условиях многозадачности.
Чем предстоит заниматься:
Что мы предлагаем:
Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.
Работодатель ищет специалиста с этими навыками:
ИИ за минуту покажет, насколько ваше резюме им соответствует и где пробелы.
Для роли «Менеджер по подбору персонала» обычно разбирают опыт, профильные вопросы и кейсы. ИИ-коуч проведёт пробное интервью и даст обратную связь — заранее и без стресса.
Резюме под конкретную вакансию повышает отклик. ИИ подсветит релевантный опыт, добавит ключевые слова из требований и перепишет формулировки.
Персональное сопроводительное письмо выделяет среди откликов. ИИ напишет его под эту вакансию и подскажет, как грамотно откликнуться.