Аптека "Вита" занимает позицию одного из ведущих игроков на российском фармацевтическом рынке. Компания стремится помогать людям заботиться о своем здоровье, тем самым способствуя их счастью. С момента своего основания в 1993 году "Вита" значительно расширила свой бизнес, открыв более 3000 аптек по всей стране. Она гордится своей командой, насчитывающей более 12 000 сотрудников, и активно продолжает расти, привлекая новые кадры и предлагая разнообразные возможности для карьерного развития.
Ключевые факты:
В команде подбора персонала Аптеки "Вита" вы будете играть ключевую роль в процессе формирования и развития команды. Работа подразумевает подбор сотрудников для аптек в регионе, использование современных рекрутинговых инструментов и поддержку позитивной рабочей атмосферы. Ваша задача будет заключаться в том, чтобы каждый новый сотрудник чувствовал себя частью дружной команды и мог раскрыть свой потенциал.
Вы сможете активно участвовать в развитии HR бренда компании, представляя её ценности и культуру как внутри, так и вне компании. Ваша работа также будет включать формирование кадрового резерва для розничных позиций, что крайне важно для стабильного роста нашей аптечной сети.
Чем предстоит заниматься:
Что мы предлагаем:
Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.
Для роли «Менеджер по подбору персонала» обычно разбирают опыт, профильные вопросы и кейсы. ИИ-коуч проведёт пробное интервью и даст обратную связь — заранее и без стресса.
Резюме под конкретную вакансию повышает отклик. ИИ подсветит релевантный опыт, добавит ключевые слова из требований и перепишет формулировки.
Персональное сопроводительное письмо выделяет среди откликов. ИИ напишет его под эту вакансию и подскажет, как грамотно откликнуться.