ООО MOLLIS — текстильная компания полного производственного цикла. Компания развивается и расширяет команду, поэтому усиливает функции подбора персонала, чтобы обеспечивать производство и офисы сотрудниками под реальные задачи и ценности бизнеса.
Ключевые факты:
В ООО MOLLIS рекрутинг — это больше, чем закрытие вакансий. Вам предстоит выстраивать подбор так, чтобы кандидаты подходили под требования производства, разделяли ценности компании и могли влиять на общий результат.
Команда подбирает сотрудников для разных направлений: рабочие, производственные и офисные позиции. Поэтому в роли менеджера по подбору персонала важны системность, умение вести кандидата от заявки до выхода на работу и способность держать фокус на сроках.
Роль предполагает взаимодействие с подразделениями: часть задач связана с согласованием заявок и координацией финальных интервью с руководителями. Параллельно вы будете поддерживать HR-процессы через базу кандидатов, кадровый резерв и аналитическую отчетность.
Чем предстоит заниматься:
Что мы предлагаем:
Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.
Работодатель ищет специалиста с этими навыками:
ИИ за минуту покажет, насколько ваше резюме им соответствует и где пробелы.
Для роли «Менеджер по подбору персонала» обычно разбирают опыт, профильные вопросы и кейсы. ИИ-коуч проведёт пробное интервью и даст обратную связь — заранее и без стресса.
Резюме под конкретную вакансию повышает отклик. ИИ подсветит релевантный опыт, добавит ключевые слова из требований и перепишет формулировки.
Персональное сопроводительное письмо выделяет среди откликов. ИИ напишет его под эту вакансию и подскажет, как грамотно откликнуться.