OWMY — это динамично развивающаяся компания, занимающаяся производством и продажей товаров для дома, специализирующаяся на парфюмерии. Основанная два года назад, компания уже достигла впечатляющего оборота свыше 40 миллионов рублей в месяц, что свидетельствует о высоком спросе на продукцию на маркетплейсах.
Команда стремится внедрять новые идеи и ценит инициативу сотрудников, создавая атмосферу, способствующую развитию и росту каждого члена.
Ключевые факты:
В OWMY открыта позиция менеджера по подбору персонала, который будет играть ключевую роль в процессах найма и взаимодействия с кандидатами. Команда активно ищет специалистов на различные должности, что связано с растущими потребностями компании в новых кадрах. Менеджер будет взаимодействовать с руководителями отделов, чтобы проводить подборы, а также заниматься адаптацией новых сотрудников.
Основные задачи включают поиск кандидатов, проведение собеседований и ведение базы данных соискателей. Это отличная возможность для профессионалов, желающих развиваться в HR-сфере и расти вместе с успешной компанией.
Чем предстоит заниматься:
Что мы предлагаем:
Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.
Работодатель ищет специалиста с этими навыками:
ИИ за минуту покажет, насколько ваше резюме им соответствует и где пробелы.
Для роли «Менеджер по подбору персонала» обычно разбирают опыт, профильные вопросы и кейсы. ИИ-коуч проведёт пробное интервью и даст обратную связь — заранее и без стресса.
Резюме под конкретную вакансию повышает отклик. ИИ подсветит релевантный опыт, добавит ключевые слова из требований и перепишет формулировки.
Персональное сопроводительное письмо выделяет среди откликов. ИИ напишет его под эту вакансию и подскажет, как грамотно откликнуться.