ООО «Тотал-Сервис» — компания, где кадровая служба решает задачи по подбору и внутренним HR-процессам в растущем контуре с несколькими направлениями деятельности. В вакансии отмечена высокая вовлеченность рекрутинга в весь цикл найма: от получения заявки до доведения кандидата до оформления, а также участие в проектах кадровой службы.
Ключевые факты:
Команда по подбору в ООО «Тотал-Сервис» работает с наймом «под ключ» и отвечает за весь путь кандидата: от заявки до оформления. Роль охватывает не только ресеч и интервью, но и координацию финальных встреч с линейными руководителями.
Дополнительно рекрутер участвует в HR-проектах кадровой службы: адаптация новых сотрудников, развитие HR-бренда, HR-аналитика в рамках своего функционала. Есть и задачи, связанные с кадровым учетом — по необходимости.
Работа построена в системной логике: ведется база кандидатов в Talantix, проводится мониторинг заработных плат, а также поддерживается аналитика по итогам найма.
Чем предстоит заниматься:
Что мы предлагаем:
Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.
Работодатель ищет специалиста с этими навыками:
ИИ за минуту покажет, насколько ваше резюме им соответствует и где пробелы.
Для роли «Менеджер по подбору персонала» обычно разбирают опыт, профильные вопросы и кейсы. ИИ-коуч проведёт пробное интервью и даст обратную связь — заранее и без стресса.
Резюме под конкретную вакансию повышает отклик. ИИ подсветит релевантный опыт, добавит ключевые слова из требований и перепишет формулировки.
Персональное сопроводительное письмо выделяет среди откликов. ИИ напишет его под эту вакансию и подскажет, как грамотно откликнуться.