Правительство Ярославской области

Менеджер по подбору персонала

Ярославль, улица Собинова, 34АПолная занятостьне требуется

О компании

Правительство Ярославской области — региональная структура, при которой действует автономная некоммерческая организация. Вакансия ориентирована на работу внутри таких задач, связанных с подбором кадров и обеспечением процессов трудоустройства для специалистов и управленческих уровней.

Ключевые факты:

  • Локация: Ярославль, ул. Собинова, 34А
  • Подбор сотрудников разных уровней: специалисты и руководители
  • Работа с HR-CRM и регулярной отчетностью

О вакансии

Вы будете усиливать команду автономной некоммерческой организации при Правительстве Ярославской области: искать кандидатов и доводить их до трудоустройства. Роль подходит тем, кто неравнодушен к региону и хочет участвовать в развитии Ярославля и Ярославской области через кадровые решения.

В задачи входит работа с разными категориями кандидатов — от специалистов до руководителей. Коммуникации идут как с кандидатами, так и с заказчиками на стороне внутренних запросов; параллельно нужно вести регулярные отчеты по итогам найма.

Формат работы предполагает активный рекрутинг: поиск по разным методикам и источникам, включая холодный поиск, первичные интервью и очные встречи, плюс сопровождение кандидата до оформления.

Чем предстоит заниматься:

  • Подбирать сотрудников разных уровней: специалисты и руководители
  • Готовить пакет документов для собеседований с руководством
  • Искать кандидатов через разные источники и методики, включая холодный поиск
  • Проводить первичное телефонное интервью и очные встречи
  • Взаимодействовать с заказчиками по текущим заявкам
  • Сопровождать кандидата до момента трудоустройства
  • Вести еженедельную отчетность по итогам работы
  • Работать с HR-CRM

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Фиксированный оклад + ежемесячная премия и квартальная премия по KPI
  • Современный технологичный и благоустроенный офис в исторической части города
  • Обучение и повышение квалификации

Обязанности

  • Осуществлять подбор сотрудников разных уровней: специалисты и руководители
  • Готовить документы для собеседований с руководством
  • Вести поиск кандидатов с использованием разных методик и источников
  • Проводить холодный поиск кандидатов при необходимости
  • Проводить первичные телефонные интервью
  • Организовывать и проводить очные встречи с кандидатами
  • Взаимодействовать с заказчиками по процессу подбора
  • Сопровождать кандидата до момента трудоустройства
  • Составлять еженедельную отчетность по результатам работы
  • Работать с HR-CRM

Условия

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • Фиксированный оклад + ежемесячная премия
  • Квартальная премия по итогам выполнения KPI
  • Современный технологичный благоустроенный офис в исторической части города
  • Возможность обучения и повышения квалификации

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.