Менеджер по подбору персонала

ПАО Северное Управление Строительства входит в строительный холдинг «ТИТАН-2», который работает с проектами в сфере атомной энергетики. Компания строит сложные технологические объекты по принципу единого цикла: от подготовки проектной документации до ввода объекта в эксплуатацию.

Ключевые факты:

• Строительный холдинг «ТИТАН-2» ориентирован на технологические объекты в атомной энергетике
• Реализуют проекты по модели «от проекта до ввода в эксплуатацию»
• Место работы: Санкт-Петербург, Ладожская, проспект Энергетиков, 10

Команда подбора в ПАО Северное Управление Строительства закрывает вакансии для разных внутренних категорий: ищут специалистов не только уровня ИТР, но и сотрудников АУП. Ваша роль напрямую влияет на то, насколько быстро и качественно формируются команды под проекты холдинга.

Холдинг «ТИТАН-2» работает с технологически сложными стройками для атомной энергетики, поэтому подбор здесь — это не массовая рассылка резюме, а внимательная коммуникация с кандидатами, умение выстроить понятный диалог и довести процесс до оффера.

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл подбора сотрудников (ИТР и АУП)
• Обрабатывать заявки на вакансии
• Проводить сорсинг кандидатов под точные требования
• Организовывать и проводить интервью
• Выстраивать коммуникацию так, чтобы у кандидатов возникало доверие к вакансии
• Аргументированно «продавать» условия и смысл работы в компании
• Доводить кандидатов до этапа оффера
• Подготавливать аналитику и обеспечивать отчетность по подбору

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня
• «Белая» заработная плата
• Полис ДМС после года работы
• Ежегодная индексация заработной платы
• Корпоративная социальная активность: молодежное движение холдинга
• Корпоративный спорт: футбол, волейбол, настольный теннис
• Мероприятия для детей сотрудников