ИП Нитченко Илья Ярославович

Менеджер по подбору персонала / HR менеджер

Санкт-Петербург, Горьковская, Петроградская, Спортивная, Чкаловская, 2 линия, метро ГорьковскаяПолная занятость1–3 года

О компании

ИП Нитченко Илья Ярославович работает более 10 лет в автомобильной сфере, помогая автомобилистам в сложных ситуациях на дороге. За это время компания обеспечила услуги более 120 000 автомобилей по всей России. Постоянное развитие и рост сделали её заметным игроком на рынке, обеспечивая высокий уровень сервиса и доверия клиентов. В команде ценится профессионализм и стремление к результату, что способствует созданию благоприятного рабочего климата.

Ключевые факты:

  • Более 10 лет на рынке
  • Обслужено более 120 000 автомобилей
  • Команда, ориентированная на результат
  • Развитие персонала и внутренних процессов

О вакансии

Команда ищет менеджера по подбору персонала, который будет активно вовлечён в весь процесс найма, начиная с размещения вакансий и заканчивая адаптацией новых сотрудников. Ваша роль будет включать взаимодействие с руководителями отделов для точного определения потребностей в кадрах, а также развитие позитивной культуры внутри коллектива.

Вы станете частью динамичного отдела, где ваша работа будет направлена на создание команды, полной энтузиазма и вовлечённости в общие цели компании. Благодаря вашим усилиям, сотрудники будут чувствовать поддержку и мотивацию на всех этапах их трудовой деятельности.

Чем предстоит заниматься:

  • Проведение полного цикла подбора персонала
  • Разработка и внедрение методов поиска кандидатов
  • Адаптация новых сотрудников
  • Создание позитивной атмосферы в коллективе

Что мы предлагаем:

  • Полная занятость с графиком 5/2
  • Рабочий день с 10 до 20 часов
  • Офис в бизнес-центре в центре города
  • Возможность профессионального роста и обучения
Навыки
Подбор персоналаОбучение персоналаМотивация сотрудниковУправление ожиданиямиВнутренние коммуникацииОрганизация работы сотрудниковАдаптация персоналаМассовый подбор персоналаОриентация на результатСистемное мышлениеДеловая коммуникацияСтрессоустойчивостьСистема мотивации персоналаРазработка должностных инструкцийОбучение и развитиеТочечный подбор персоналаОценка персоналаСоставление планов по подбору

Обязанности

  • Полный цикл подбора персонала от размещения вакансий до адаптации
  • Разработка методов поиска и привлечения кандидатов
  • Проведение собеседований и взаимодействие с руководителями
  • Поддержка новых сотрудников при знакомстве с командой
  • Создание мотивированной команды
  • Поддержание положительного имиджа работодателя

Условия

  • Полная занятость с графиком 5/2
  • Рабочий день с 10 до 20 часов
  • Офис в бизнес-центре в центре города
  • Возможность профессионального роста и обучения

Похожие вакансии

Откликнуться