ВЛАДИС

Менеджер по подбору персонала/HR- менеджер

Москва, Воронцовская, Калужская, Новые Черемушки, Профсоюзная, Калужско-Рижская линия, метро Новые ЧерёмушкиПолная занятостьне требуется

О компании

Агентство недвижимости Владис занимает прочные позиции на российском рынке, входя в тройку лидеров в своей нише. С момента своего основания более 18 лет назад, компания открыла офисы по всей стране, предоставляя клиентам широкий спектр услуг в области недвижимости.

Команда Владис состоит из проактивных и амбициозных профессионалов, которые стремятся к успеху и готовы реализовывать свои мечты с помощью работы в компании. Благодаря активному HR-отделу, сюда приходят единомышленники, желающие развиваться и зарабатывать без ограничений.

О вакансии

Команда HR-менеджмента Владис формирует культуру поддержки и развития сотрудников, активно занимаясь подбором и адаптацией новых членов. Ваша роль как HR-менеджера будет заключаться в обеспечении эффективного подбора персонала, мотивировании сотрудников и внедрении программ обучения.

Вы будете взаимодействовать с отделом продаж, помогая в найме новых сотрудников и организовывая процесс их адаптации. Работа в дружелюбной атмосфере позволит вам развивать свои навыки и вносить вклад в корпоративную жизнь компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Размещать вакансии на различных сайтах
  • Находить специалистов для отдела продаж
  • Проводить телефонные интервью
  • Устраивать собеседования с кандидатами
  • Обеспечивать адаптацию новых сотрудников
  • Участвовать в жизни компании и организовывать корпоративные мероприятия

Что мы предлагаем:

  • Оклад плюс ежемесячные бонусы
  • Возможности для совершенствования навыков
  • Обучение и развитие профессиональных компетенций
  • Своевременные выплаты дважды в месяц
  • Удобный офис рядом с метро Новые Черемушки
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
Навыки
Подбор персоналаОбучение персоналаВнутренние коммуникацииОбучение и развитиеОценка персоналаСистема мотивации персоналаАдаптация персонала

Обязанности

  • Размещать вакансии на различных платформах
  • Подбирать персонал для отдела продаж
  • Проводить предварительные телефонные интервью
  • Организовывать собеседования с кандидатами
  • Обеспечивать адаптацию новых сотрудников
  • Участвовать в корпоративных мероприятиях

Условия

  • Офисный формат работы
  • График 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Оклад плюс ежемесячные бонусы
  • Обучение и развитие навыков
  • Стабильные выплаты дважды в месяц

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.