YAMAGUCHI — это признанный федеральный бренд с более чем 15-летним опытом работы в области массажных и восстановительных технологий, а также в инновационной косметологии и фитнес-оборудовании. Компания активно расширяется и внедряет новые направления, что создает динамичную атмосферу для сотрудников.
Наша основная миссия заключается в том, чтобы сделать здоровье неотъемлемой частью жизни каждого клиента и работника. В связи с ростом компании мы ищем профессионалов, которые разделяют наши ценности и готовы вносить вклад в развитие корпоративной культуры.
Ключевые факты:
Команда HR в YAMAGUCHI нацелена на создание эффективного процесса подбора кадров для различных направлений компании — от офисных сотрудников до специалистов в области IT и продаж. Мы ищем менеджера по подбору персонала, который будет активно участвовать в формировании команды и адаптации новых сотрудников.
Ваша роль будет заключаться в том, чтобы закрывать вакансии полного цикла, участвовать в собеседованиях, а также помогать новым сотрудникам адаптироваться с первого дня. Мы стремимся развивать нашу корпоративную культуру и укреплять HR-бренд, поэтому важно, чтобы кандидат разделял наши ценности.
Чем предстоит заниматься:
Что мы предлагаем:
Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.
Работодатель ищет специалиста с этими навыками:
ИИ за минуту покажет, насколько ваше резюме им соответствует и где пробелы.
Для роли «Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер» обычно разбирают опыт, профильные вопросы и кейсы. ИИ-коуч проведёт пробное интервью и даст обратную связь — заранее и без стресса.
Резюме под конкретную вакансию повышает отклик. ИИ подсветит релевантный опыт, добавит ключевые слова из требований и перепишет формулировки.
Персональное сопроводительное письмо выделяет среди откликов. ИИ напишет его под эту вакансию и подскажет, как грамотно откликнуться.