Teamline Consult

Менеджер по подбору персонала \ HR менеджер

Санкт-Петербург, Новочеркасская, Площадь Александра Невского 1, Проспект Большевиков, Заневский проспект, 69Полная занятость3–6 лет

О компании

Компания Teamline Consult — это динамично развивающаяся логистическая фирма, расположенная в Санкт-Петербурге. С командой из 45 человек, мы активно ведем деятельность в трех направлениях, включая административный персонал и менеджеров по продажам, стремясь к повышению эффективности и качеству работы.

Наша цель — не только обеспечивать высокие результаты, но и развивать корпоративную культуру, что позволит нам лучше противостоять вызовам рынка и внедрять инновации в работу всех отделов.

Ключевые факты:

  • Размер команды: 45 человек
  • Локация: Санкт-Петербург
  • Направление: логистика
  • Формат работы: офисный

О вакансии

Команда Teamline Consult активно ищет Менеджера по подбору персонала для работы в текущих реалиях растущей компании. Ваша роль будет заключаться в поиске и подборе кандидатов, управлении внутренними коммуникациями и развитии корпоративной культуры. Мы находимся на этапе изменения и оптимизации процессов и ожидаем, что новый член команды станет важным вкладом в эти процессы.

Мы стремимся развивать корпоративную культуру и эффективные внутренние коммуникации, что станет вашей ключевой задачей. Кандидаты, обладающие опытом в области управления кадрами и создании позитивной атмосферы на рабочем месте, особенно приветствуются.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и подбор персонала (2-5 вакансий в месяц)
  • Создание кадрового резерва
  • Управление системой адаптации новых сотрудников
  • Контроль работы системы обучения
  • Развитие корпоративной культуры и проведение внутренних замеров
  • Консультирование руководителей по вопросам найма
  • Автоматизация HR-процессов

Что мы предлагаем:

  • Конкурентный доход с перспективой карьерного роста
  • График работы 5/2
  • Работа в уютном офисе
  • Возможности повышения квалификации за счет компании
  • Использование внутренних CRM-систем для работы
Навыки
Подбор персоналаПланирование численности персоналаВнутренние коммуникацииСистема мотивации персоналаОбучение персоналаУправление корпоративной культуройУправление бюджетомУправление коммуникациями

Обязанности

  • Осуществлять поиск и подбор персонала для 2-5 вакансий в месяц
  • Создавать кадровый резерв для компании
  • Управлять системой адаптации новых сотрудников
  • Координировать процессы обучения в компании
  • Работать над развитием корпоративной культуры
  • Создавать необходимые внутренние документы
  • Консультировать руководителей по вопросам найма
  • Автоматизировать HR-процессы

Условия

  • График работы: 5/2
  • Возможность карьерного роста
  • Обучение и курсы повышения квалификации за счет компании
  • Работа в офисе в центре Санкт-Петербурга

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.