ИП Нитченко Илья Ярославович

Менеджер по подбору персонала / HR менеджер/Рекрутер

Санкт-Петербург, Горьковская, Петроградская, Спортивная, Чкаловская, 2 линия, метро ГорьковскаяПолная занятость1–3 года

О компании

ИП Нитченко Илья Ярославович занимается помощью автомобилистам, оказавшимся в сложных ситуациях на дороге более десяти лет. За это время компания обслужила свыше 120 000 автомобилей по всей стране, что свидетельствует о ее развитии и успешной работе на рынке. В настоящее время организация активно растет и расширяется, что открывает новые возможности в области подбора персонала.

Ключевые факты:

  • Более 10 лет на рынке
  • Обслужено более 120 000 автомобилей по всей России
  • Активный рост и развитие бизнеса

О вакансии

В нашей команде открыта вакансия менеджера по подбору персонала, который будет отвечать за полный цикл подбора новых сотрудников. Работа в офисе предполагает тесное взаимодействие с руководителями отделов для понимания их потребностей в кадрах и организации процессов по эффективному привлечению кандидатов.

Позиция включает в себя не только подбор, но и адаптацию новых сотрудников в коллективе. Целью является создание команды, способной работать с высоким уровнем вовлеченности и ответственности, а также сохранение позитивной атмосферы внутри компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников
  • Разработка методов поиска и привлечения кандидатов
  • Проведение собеседований в различных форматах
  • Взаимодействие с руководителями для определения личностных и профессиональных требований к кандидатам
  • Поддержка сотрудников в процессе интеграции в команду

Что мы предлагаем:

  • Полная занятость с графиком 5/2
  • Рабочий день с 10 до 20 часов
  • Возможности для профессионального роста и обучения
  • Поддержка на всех этапах работы
  • Доступ к комфортному офису в центре города
Навыки
Подбор персоналаОбучение персоналаМотивация сотрудниковУправление ожиданиямиВнутренние коммуникацииОрганизация работы сотрудниковАдаптация персоналаМассовый подбор персоналаОриентация на результатСистемное мышлениеДеловая коммуникацияСтрессоустойчивостьСистема мотивации персоналаРазработка должностных инструкцийОбучение и развитиеТочечный подбор персоналаОценка персоналаСоставление планов по подбору

Обязанности

  • Проведение полного цикла подбора персонала
  • Разработка и внедрение методов привлечения кандидатов
  • Проведение телефонных и очных собеседований
  • Взаимодействие с руководителями для определения потребностей в персонале
  • Адаптация новых сотрудников
  • Создание команды заинтересованных сотрудников
  • Поддержание положительного имиджа работодателя
  • Создание позитивной атмосферы в коллективе

Условия

  • Полная занятость с графиком работы 5/2
  • Рабочий день с 10 до 20 часов
  • Работа в бизнес-центре в сердце города
  • Возможность профессионального роста и обучения
  • Поддержка на всех этапах работы

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.