БИЗНЕС-ПАРК ДЕЛОВОЙ КВАРТАЛ

Менеджер по подбору персонала (HR / Recruitment)

Екатеринбург, Сибирский тракт, 12Полная занятость1–3 года

О компании

Компания «Деловой Квартал» специализируется на создании современных и функциональных бизнес-пространств. Она ориентирована на качество и инновации, что делает её отраслевым лидером в девелоперской сфере.

Компания придаёт большое значение команде и корпоративной культуре, отражая свои ценности в каждой детали. Она старается поддерживать высокие стандарты как в своих продуктах, так и в людях, которые их реализуют.

Ключевые факты:

  • Год основания: Не указан
  • Локация: Екатеринбург
  • Сфера: Девелопмент
  • Количество сотрудников: Не указано
  • Основной продукт: Бизнес-пространства

О вакансии

В текущий момент команда HR компании «Деловой Квартал» ищет Менеджера по подбору персонала. Ваша роль будет сосредоточена на полном цикле подбора, позволяя влиять на формирование эффективных команд в рамках компании.

Вы будете сотрудничать с руководителями для определения требований к кандидатам и проводить интервью для оценки их профессиональных компетенций. Также вашей задачей станет поиск кандидатов через различные каналы, включая прямой поиск и соцсети.

Работа в компании требует проактивного подхода и способности к многозадачности. Вам предстоит участие в развитии HR-функции, включая проведение адаптации новых сотрудников и поддержание корпоративной культуры.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл подбора персонала от заявки до выхода кандидата
  • Закрытие вакансий различного уровня
  • Подбор специалистов по ключевым направлениям бизнеса
  • Поиск и привлечение кандидатов через разнообразные каналы
  • Проведение интервью и первичной оценки кандидатов
  • Взаимодействие с руководителями подразделений по формированию профилей вакансий
  • Поддержание базы кандидатов и кадрового резерва
  • Повышение качества и скорости найма

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ
  • ДМС после 6 месяцев работы
  • Обучение и развитие за счёт компании
  • Современный офис с комфортной инфраструктурой
  • Бесплатная парковка
  • Корпоративный транспорт
Навыки
ОтветственностьВнутренние коммуникацииТестирование профессиональных компетенцийОценка персоналаКлиентоориентированностьHR-аналитикаПроведение телефонных интервьюТочечный подбор персоналаПроведение собеседованийПервичная адаптация персоналаСоставление предложений о работе

Обязанности

  • Полный цикл подбора персонала от заявки до выхода кандидата
  • Закрытие вакансий различного уровня, включая офисные и управленческие позиции
  • Подбор специалистов для ключевых направлений бизнеса
  • Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы
  • Проведение интервью и оценка кандидатов
  • Взаимодействие с руководителями по формированию профилей вакансий
  • Поддержание базы кандидатов и кадрового резерва
  • Участие в HR-процессах компании

Условия

  • Официальное оформление по ТК РФ
  • ДМС после 6 месяцев работы
  • Обучение за счёт компании
  • Современный офис с комфортной инфраструктурой
  • Бесплатная парковка
  • Корпоративный транспорт

Похожие вакансии

Откликнуться