ИП Абдулмеджидов Мусалав Абдулмеджидович

Менеджер по подбору персонала (HR/рекрутёр)

Махачкала, проспект Гамидова, 53АПолная занятость1–3 года

О компании

Компания ИП Абдулмеджидов Мусалав Абдулмеджидович, известная под брендом Himik, занимается оптово-розничной продажей бытовой химии, бумажной продукции и расходных материалов. Являясь лидером в своей нише, компания предлагает широкий ассортимент товаров и обеспечивает высокий уровень обслуживания клиентов.

Himik активно развивает свой бизнес и формирует команду профессионалов, ценящих взаимопомощь и эффективность в работе. Мы верим, что каждый новенький станет не только частью команды, но и важным элементом нашего успеха.

Ключевые факты:

  • Доля на рынке: лидер в области дистрибуции бытовой химии
  • Направление: оптово-розничная продажа
  • Основные продукты: авто и бытовая химия, бумажная продукция
  • Местоположение: Махачкала, проспект Гамидова, 53А

О вакансии

В команде Himik открыта вакансия менеджера по подбору персонала, который сможет привлечь и отобрать таланты для компании. Вы будете работать в динамичном окружении, тесно взаимодействуя с руководителями различных отделов для выявления их потребностей в кадрах.

Ваша задача также будет заключаться в проведении собеседований и оценке как профессиональных, так и личностных качеств кандидатов. От вас потребуется актуализировать базу данных соискателей и активно участвовать в формировании кадровой стратегии компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов
  • Взаимодействие с руководителями для уточнения требований
  • Ведение базы данных кандидатов
  • Участие в разработке стратегии подбора персонала

Что мы предлагаем:

  • Полная занятость с графиком 5/2
  • Работа с 9:00 до 18:00
  • Офисная работа в дружном коллективе
  • Возможности для профессионального роста и развития
Навыки
Подбор персоналаАдаптация персоналаПодбор топ-менеджеровДеловая коммуникацияВторичная адаптация персоналаТочечный подбор персоналаПроведение собеседованийПодбор персонала для розницыИнтервью по компетенциямПервичная адаптация персоналаСоставление планов по подборуИсточники поиска персоналаHR-аналитикаРусский — A1 — Начальный

Обязанности

  • Поиск и привлечение соискателей на вакансии компании
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов
  • Взаимодействие с руководителями по требованиям
  • Ведение данных кандидатов и их актуализация
  • Участие в формировании стратегии подбора персонала

Условия

  • Полная занятость с графиком работы 5/2
  • Рабочий день с 9:00 до 18:00
  • Офисная работа на месте работодателя
  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Возможности для профессионального роста

Похожие вакансии

Откликнуться