РаботаМакс
ООО Мэтифан

Менеджер по подбору персонала | Recruitment Manager

Москва, Новоданиловская набережная, 12Полная занятость1–3 года

Загрузи резюме, чтобы повысить шансы пройти на вакансию «Менеджер по подбору персонала | Recruitment Manager»Разберём резюме ИИ и покажем, что доработать — здесь же, не уходя со страницы

О компании

Компания ООО Мэтифан активно работает в области издательства мобильных игр и товаров для животных. Мы сосредоточены на создании высококачественного контента для целевой аудитории и расширении ассортимента товаров, соответствующих запросам клиентов. Мы развиваемся быстро и стремимся находить ключевых специалистов для достижения амбициозных целей.

Ключевые факты:

  • Локация: Москва, Новоданиловская набережная, 12
  • Направление: издательство мобильных игр и специализированные товары
  • Ориентированность на быстрое развитие и рост команды
  • Международная рабочая среда

О вакансии

Мы ищем Менеджера по подбору персонала, который возьмет на себя ответственность за формирование нашей команды в условиях стартапа. Вы будете ключевым экспертом, помогающим находить и привлекать самых подходящих специалистов на начальном этапе развития компании.

Ваша роль будет включать полное ведение процесса подбора: от разработки стратегии найма до сопровождения кандидатов на этапе адаптации. Вам предстоит взаимодействовать с различными каналами рекрутинга, поддерживать базы талантов и заниматься активным поиском. Мы ищем человека, который сможет быстро реагировать на требования бизнеса и оптимизировать процессы для повышения эффективности подбора.

Чем предстоит заниматься:

  • Понимание потребностей разных отделов и создание стратегий найма
  • Полный цикл подбора на ключевые позиции
  • Развитие и поддержание каналов найма
  • Оптимизация процессов и улучшение опыта кандидатов
  • Продвижение HR-бренда компании

Что мы предлагаем:

  • Участие в формировании команды на раннем этапе
  • Офисная работа с графиком с 10:00 до 18:00
  • Расширенный социальный пакет: ДМС, дотация на питание и транспорт
  • Возможность участия во внутренних проектах с дополнительными премиями
  • Насыщенная корпоративная жизнь и возможности для роста
Навыки
ХедхантингHR-метрикиПодбор персоналаОценка персоналаРекрутментАдаптация персоналаТочечный подбор персоналаПроведение собеседованийТелефонное интервьюОнбордингТестирование профессиональных компетенцийАнглийский — B2 — Средне-продвинутый

Обязанности

  • Изучение требований каждого отдела и разработка стратегии найма.
  • Полное ведение подбора ключевых позиций от публикации вакансий до проверки рекомендаций.
  • Краткое реагирование на запросы бизнеса для сокращения сроков найма.
  • Поддержка кандидатов при выходе на работу и их успешная адаптация.
  • Развитие каналов найма, включая job-сайты и социальные сети.
  • Создание базы талантов и системы реферальных программ.
  • Оптимизация процессов найма и повышение качества кандидатов.
  • Участие в HR-брендинге и рекламных мероприятиях.
  • Создание стандартов для найма и критериев оценки кандидатов.
  • Анализ данных по найму и постоянная оптимизация стратегии подбора.

Условия

  • Рабочий день с понедельника по пятницу с 10:00 до 18:00.
  • Офисная работа в Москве.
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС и дотации на питание.
  • Дополнительные премии за участие в проектах компании.
  • Корпоративные мероприятия и тренинги.
  • Возможности карьерного роста и повышения квалификации.

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.