Менеджер по продукту (медицинское оборудование)

ООО Спайнмедикс — компания, занимающаяся высокотехнологичной медицинской помощью, работает на территории Дальнего Востока, Сибири, Урала и центральной России. Специализируется на внедрении современного медицинского оборудования, расходных материалов и имплантатов, обеспечивает полный цикл услуг: от поставки и монтажа до гарантийной поддержки и консалтинга.

Ключевые факты:

• Мы являемся крупным интегратором в сфере медицины.
• Предоставляем услуги ведущим федеральным и региональным медицинским центрам.
• Организуем обучающие программы для специалистов в сфере медицины.

Команда Спайнмедикс ищет Менеджера по продукту для разработки и продвижения медицинского оборудования. Основное направление — это травматология, ортопедия и спинальная хирургия. В рамках этой роли вы будете отвечать за вывод новых продуктов на рынок, а также за доработку уже существующих.

Ваша работа будет включать разработку стратегий продвижения, организацию семинаров, взаимодействие с клиническими специалистами, а также курирование дизайнеров и копирайтеров. Вы также будете участвовать в процессе регистрации медицинских изделий и взаимодействовать с производителями как российскими, так и зарубежными.

Чем предстоит заниматься:

• Выводить на рынок новые продукты и дорабатывать существующие, включая импланты и инструменты.
• Разрабатывать стратегию продвижения, включая ценовую и сервисную политику.
• Участвовать в выставках и семинарах для продвижения продукции.
• Взаимодействовать с клиническими специалистами по вопросам продвижения.
• Организовывать работу лабораторий по регистрации изделий.
• Курировать дизайнеров и копирайтеров.
• Выстраивать взаимодействие с производителями по вопросам регистрации и продвижения.
• Формировать техническое описание продукта.
• Проводить комплексный анализ рынка.

Что мы предлагаем:

• Работа в комфортабельном офисе в 5-7 минутах от метро.
• График работы с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
• Возможность закончить работу в пятницу на час раньше.
• Обсуждение уровня вознаграждения на интервью.
• Ежегодные премии и пересмотры заработной платы.
• ДМС после года работы с расширенным пакетом.
• Бесплатные курсы по английскому языку для сотрудников.
• Активная корпоративная жизнь и дружный коллектив.