0%соответствие
Dr.

Менеджер по работе с персоналом (HR-менеджер)

Владивосток, Алеутская улицаПолная занятость1–3 года

О компании

Компания Dr. активно работает в области обслуживания и торговли, предоставляя качественные продукты и услуги в сегменте вейп- и кальянной индустрии. Наша компания зарекомендовала себя как надежный игрок на рынке, ориентированный на современные тенденции и потребности клиентов. Мы стремимся поддерживать открытость и конструктивное сотрудничество внутри команды, что позволяет нам успешно конкурировать в быстро меняющемся окружении.

Ключевые факты:

  • Год основания не указан
  • Количество магазинов не указано
  • Ориентация на инновации и качество обслуживания
  • Работа в динамичном и быстрорастущем сегменте

О вакансии

В нашей команде HR-менеджер отвечает за управление человеческими ресурсами и поддержку сотрудников на всех этапах их работы. Вы будете заниматься подбором кандидатов, проведением собеседований и обучением персонала для обеспечения эффективной работы нашего бизнеса. Ваша помощь в адаптации новых сотрудников и составлении графиков работы станет важным элементом общего успеха.

Команда HR активно участвует в создании и поддержании комфортной рабочей атмосферы, что необходимо для успешного функционирования всех магазинов. Мы ценим креативный подход к решению задач и стремление внедрять новые идеи, которые помогают развивать нашу компанию и повышать уровень сервиса.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и привлечение кандидатов на открытые позиции
  • Проведение собеседований с кандидатами
  • Адаптация новых сотрудников на рабочем месте
  • Составление графиков работы сотрудников
  • Обучение и мотивация персонала

Что мы предлагаем:

  • Полная занятость с графиком работы 5/2
  • Работа на месте работодателя
  • Возможность профессионального и карьерного роста
  • Комфортные условия труда
  • Заработная плата 2 раза в месяц
  • Скидки на продукцию
Навыки
Подбор персоналаОбучение персоналаРабота в командеНайм персонала

Обязанности

  • Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии
  • Проведение интервью с кандидатами
  • Обучение и мотивация новых сотрудников
  • Адаптация новобранцев на рабочем месте
  • Составление рабочих графиков для персонала
  • Анализ внутренних процессов компании

Требования

  • Опыт работы в аналогичной должности от 1 до 3 лет
  • Предпочтителен опыт в кальянной и вейп-индустрии
  • Навыки управления командой и мотивации сотрудников
  • Отличные коммуникативные способности
  • Умение работать в команде
  • Организаторские навыки и навыки принятия решений
  • Креативность и готовность внедрять новые идеи
  • Способность эффективно работать в динамичной среде
  • Знание современных методов подбора персонала

Условия

  • Полная занятость с графиком 5/2
  • Работа на месте работодателя
  • Возможности для профессионального и карьерного роста
  • Комфортные условия труда
  • Заработная плата выплачивается дважды в месяц
  • Скидки на продукцию

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться