Менеджер по развитию бренда работодателя
Компания: Авито
Локация: Москва
О компании
Авито — одна из ведущих онлайн-платформ в России для рекламы товаров и услуг. Компания занимает прочные позиции на рынке с использованием широкого спектра сервисов, включая объявления, вакансии и услуги для бизнеса. Авито предлагает своим пользователям удобный доступ к информации и высокой степени взаимодействия.
Ключевые факты:
- Основана в 2007 году
- Более 50 миллионов активных пользователей ежемесячно
- Широкий спектр услуг и категорий товаров
- Опыт работы с крупными брендами и бизнесами
- Более 3 миллионов товаров в продаже
О вакансии
Команда по развитию бренда работодателя в Авито отвечает за создание и поддержание позитивного имиджа компании на рынке труда. Это направление включает в себя проработку ключевых аспектов EVP (Employee Value Proposition) и TVP (Talent Value Proposition), а также разработку стратегии о том, как Авито представляется потенциальным кандидатам.
Специалисты данного направления занимаются организацией мероприятий, продвижением внутреннего контента и PR-кампаниями. Они работают над тем, чтобы убедиться, что уникальные аспекты компании доходят до целевой аудитории, а также взаимодействуют с PR-командой для создания инфоповодов и участия в рейтингах работодателей.
Кроме того, команда занимается исследованием потребностей аудитории, что позволяет актуализировать позиционирование Авито как работодателя, находя новые подходы для привлечения талантов.
Чем предстоит заниматься:
- Актуализировать EVP и TVP через исследования и формулирование инсайтов
- Инициировать и реализовывать спецпроекты по продвижению бренда
- Организовывать мероприятия и готовить спикеров к конференциям
- Совместно с PR-командой создавать и запускать инфоповоды
- Продюсировать контент, включая фото- и видеосъёмки
- Управлять бюджетом направления и контролировать ресурсы
Что мы предлагаем:
- Доступ к большим проектам и возможность влиять на бренд работодателя
- Участие в мероприятиях для профессионального роста
- Комфортные условия для работы с современными инструментами
- Возможность реализации собственных идей в рамках команды
Обязанности
- проводить исследования для актуализации EVP и TVP
- инициировать и реализовывать проекты по продвижению бренда
- организовывать мероприятия и готовить спикеров к выступлениям
- создавать инфоповоды совместно с PR-командой
- продюсировать контент для различных каналов
- управлять бюджетом направления и контролировать ресурсы
Требования
- имеете не менее трёх лет опыта в HR-бренде, маркетинге (опыт управления проектами будет плюсом);
- умеете создавать EVP/TVP, строить CJM (Candidate Journey Map), знаете основы корпоративных коммуникаций и PR;
- разбираетесь в инструментах: работали с HR-tech (ATS, CRM), владеете продвинутой аналитикой и понимаете, как цифры влияют на бизнес;
- мыслите системно: видите взаимосвязи между проектами и понимаете их влияние на общее восприятие компании;
- умеете договариваться: обладаете отличными навыками переговоров и управления ожиданиями стейкхолдеров;
- самостоятельны: готовы принимать решения в рамках бюджета и стратегии, отвечать за результат.