Менеджер по развитию корпоративных клиентов
Компания: ПАО МТС
Локация: Липецк
О компании
ПАО МТС – лидер на российском телекоммуникационном рынке, представивший пользователям разнообразные цифровые услуги. Компания активно развивает спектр своих сервисов, включая мобильную связь, облачные технологии, IT-решения и медиа. МТС нацелена на улучшение качества жизни людей через инновационные технологии.
Ключевые факты:
- Основание: 1993 год
- Более 80 миллионов абонентов
- Широкий спектр цифровых и телекоммуникационных услуг
- Глубокая интеграция с AI и Big Data
О вакансии
В команде по развитию корпоративных клиентов МТС вам предстоит погрузиться в мир B2B-продаж, продвигая инновационные IT-продукты и поддерживая лояльность существующих клиентов малого и среднего бизнеса. Вы будете работать в условиях динамичного рынка, где ваша активность и целеустремленность помогут установить продуктивные отношения с клиентами.
Ваши задачи будут заключаться в достижении плановых показателей по продажам и ведении переговоров на уровне первых лиц компаний. Вы определяете целевую аудиторию и формируете воронку продаж, что потребует проактивного подхода и развитых коммуникативных навыков.
Чем предстоит заниматься:
- Выполнять плановые показатели по продажам корпоративным клиентам
- Проводить переговоры с руководством компаний
- Определять целевую аудиторию и формировать воронку продаж
- Совершать звонки по базе потенциальных клиентов
Что мы предлагаем:
- Оформление в штат компании
- Совокупный доход: оклад + ежеквартальная премия 42% по результатам KPI + комиссионные с продаж
- График работы: 5/2
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию
- Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы
- Оплачиваемые консультации психологов
- Отпуск 28 дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
- Компенсация расходов на выбор: спорт, ипотека или питание
- Льготные тарифы на мобильную связь для близких
- Подписка на онлайн-кинотеатр KION и другие сервисы
- Оплачиваемое внешнее обучение для карьерного роста
Обязанности
- достигать выполнения плановых показателей по продажам
- проводить переговоры с первыми лицами компаний
- определять целевую аудиторию для продаж
- формировать воронку продаж
- совершать звонки потенциальным клиентам
Условия
- оформление в штат компании
- совокупный доход: оклад + премия 42% + комиссионные
- график работы 5/2
- ДМС с первого месяца работы
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца
- прием врачей в офисе
- 28 календарных дней отпуска + 3 дня за ненормированный рабочий день
- компенсация расходов на выбор сотрудника
- мобильная связь за счет компании
- подписка на онлайн-сервисы