Менеджер по стратегическому планированию и оценке
Компания: VK
Локация: Москва
О компании
Компания VK является одним из ведущих игроков на российском рынке цифровых коммуникаций и социальных сетей. Она предлагает широкий спектр продуктов и услуг, включая мессенджеры, социальные сети, видеохостинг и онлайн-игры. VK стремится предоставить своим пользователям современные решения для общения и развлечений, оставаясь при этом на переднем крае технологий и инноваций.
Ключевые факты:
- год основания: 2006
- более 100 миллионов активных пользователей
- разнообразие продуктов и сервисов: VKontakte, OK.ru, Mail.ru и другие
- офисы в нескольких городах России
О вакансии
Команда, занимающаяся стратегическим планированием и оценкой, играет ключевую роль в определении направления развития продуктов компании VK. Менеджер по стратегическому планированию и оценке будет взаимодействовать с различными подразделениями для анализа текущих тенденций рынка и внутренней эффективности. Эта роль включает в себя как оценку бизнес-процессов, так и выработку стратегий для их оптимизации.
Позиция включает управление проектами и разработку аналитических отчетов для оценки успеха запущенных инициатив, что в свою очередь помогает компании VK достигать поставленных целей. Этот специалист будет важной связующей нитью между различными командами, обеспечивая ясность и согласованность в планировании.
Чем предстоит заниматься:
- Анализировать текущие стратегические инициативы компании.
- Разрабатывать долгосрочные планы роста и оптимизации бизнеса.
- Подготавливать аналитические отчеты для представления результативности проектов.
- Сотрудничать с различными командами для выявления ключевых областей улучшения.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в крупной компании.
- Гибкий график работы (полный или неполный).
Обязанности
- Анализировать стратегические инициативы компании.
- Разрабатывать долгосрочные планы развития.
- Подготавливать аналитические отчеты.
- Сотрудничать с командами для улучшения процессов.
- Оценивать эффективность проектов и их влияние на бизнес.
Условия
- Офисный формат работы.
- Возможность гибкого графика: полный или неполный рабочий день.