HRTech_Jobs

Менеджер по цифровым решениям (HR) в Логика молока

ГибридУдалённо

О компании

Компания Логика молока занимает лидирующие позиции на рынке молочных продуктов, предлагая широкий ассортимент высококачественной продукции. Мы рассчитываем на постоянное улучшение и применение новейших технологий, чтобы создавать продукцию, соответствующую самым высоким стандартам качества и безопасности.

Мы создаем поддерживающую среду, способствующую росту и развитию сотрудников, и применяем современные методики подбора, обучения и развития персонала, чтобы сформировать качественную команду для успешной деятельности компании.

Ключевые факты:

  • Лидер категории молочных продуктов
  • Использование современных HR-Tech решений
  • Программа ДМС с первого месяца
  • Возможности для кросс-функционального взаимодействия
  • Неформальная корпоративная жизнь и волонтерское движение

-

О вакансии

Команда HR в Логике молока занимается созданием эффективных процессов, которые способствуют развитию сотрудников и повышению общей продуктивности компании. В этой роли менеджер по цифровым решениям (HR) станет ключевым звеном в управлении HR-технологиями и обеспечении эффективного функционирования систем.

В рамках своих обязанностей менеджер будет отвечать за автоматизацию HR-процессов, а также их оптимизацию. Это включает в себя управление поддержкой, анализ требований бизнеса и организацию аудита HR-систем, что важно для обеспечения стандартизации и информационной безопасности в компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечивать работу HR-систем и автоматизировать процессы управления персоналом
  • Управлять распределением инцидентов и контролировать соблюдение SLA
  • Собирать и анализировать бизнес-требования для планирования развития
  • Проводить аудит систем на соответствие стандартам безопасности
  • Разрабатывать методологические материалы для пользователей
  • Внедрять изменения и новый функционал в HR-системы

Что мы предлагаем:

  • Гибридный график работы с возможностью работы в офисе и удаленно
  • ДМС с первого месяца и страховка жизни
  • Корпоративное обучение и доступ к образовательным ресурсам
  • Программа поддержки благополучия сотрудников
  • Неформальные мероприятия и волонтерские инициативы
  • Конкурентная заработная плата и годовой бонус

Обязанности

  • Обеспечивать бесперебойное функционирование HR-систем.
  • Управлять процессом поддержки инцидентов в HR-системах.
  • Анализировать и приоритизировать требования бизнеса.
  • Проводить аудит HR-систем для обеспечения безопасности.
  • Разрабатывать методические материалы для пользователей.
  • Управлять внедрением изменений и нового функционала.

Условия

  • Гибридный график работы: работа в офисе и удаленно.
  • Программа ДМС с стоматологией с первого месяца.
  • Страхование жизни и льготное страхование близких.
  • Корпоративные программы по поддержке благополучия.
  • Неограниченный доступ к образовательным ресурсам.
  • Конкурентная заработная плата и годовой бонус.

Похожие вакансии