Менеджер продукта [МТС Премиум]

ПАО МТС — один из ведущих операторов связи в России, предоставляющий широкий спектр услуг в области телекоммуникаций и цифровых технологий. Компания активно развивается в сфере подключения и работы с цифровыми подписками, а также управляет экосистемой финансовых и развлекательных сервисов.

МТС предлагает своим клиентам услуги мобильной связи, интернет, цифровое телевидение, облачные решения и многое другое, стремясь улучшить качество обслуживания и расширить свою клиентскую базу.

Ключевые факты:

• Год основания: 1993
• Число клиентов: более 80 миллионов
• Широкий спектр услуг: от телекоммуникаций до финансовых решений
• Развитая сеть retail и онлайн-сервисов

Команда, занимающаяся продуктовым менеджментом в МТС Премиум, фокусируется на анализе клиентских потребностей и разработке эффективных стратегий для увеличения доходности подписок. Ваша роль будет включать управление жизненным циклом подписчиков и проектирование новых продуктов, а также налаживание взаимодействия с другими подразделениями, такими как МТС Финтех, для создания комплексного предложения для клиентов.

Вы будете участвовать в разработке бизнес-кейсов, анализировать рынок и готовить предложения по улучшению существующих услуг. Также предстоит контролировать ключевые метрики, что поможет в оптимизации продуктов и повышении их конкурентоспособности.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать клиентские профили и разрабатывать стратегии допродаж.
• Управлять жизненным циклом подписчиков и переходом на новые модели подписки.
• Проектировать динамическое наполнение подписки, учитывая себестоимость.
• Обеспечивать синергию с МТС Финтех для интеграции финансовых инструментов.
• Разрабатывать бизнес-кейсы и оценивать доходность продуктов.
• Проводить конкурентный анализ подписочных сервисов.
• Мониторить ключевые метрики и готовить отчетность.
• Управлять P&L своего направления.

Что мы предлагаем:

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию.
• Страхование от несчастных случаев с первого месяца работы.
• Прием врачей и массаж в офисе.
• 28 календарных дней отпуска + 3 дня за ненормированный рабочий день.
• Компенсация расходов на спорт, ипотеку или питание.
• Мобильная связь за счет компании.
• Подписка на сервисы KION, МТС Музыка и другие.
• Оплачиваемое обучение и доступ к корпоративному университету.