Менеджер проектов роста в B2C-сегмент программы лояльности Свои Плюсы
Компания: Яндекс
Локация: Москва
О компании
Яндекс является одной из крупнейших интернет-компаний в России и СНГ, предоставляющей разнообразные услуги, включая поисковую систему, онлайн-рекламу, сервисы для бизнеса и программы лояльности. В рамках экосистемы Яндекса команда работает над программой лояльности Свои Плюсы, ориентированной на потребителей, и активно развивает пользовательские сценарии, акционные механики и лояльность клиентов.
Ключевые факты:
-Founded 1997
- Более 30 различных сервисов и продуктов
- Более 20 офисов по всему миру
- Миллионы пользователей ежедневно
О вакансии
Команда, занимающаяся развитием программы лояльности Свои Плюсы, работает над улучшением пользовательских сценариев и акционных механик. Основная цель — находить и масштабировать точки роста, что значительно влияет на общие метрики сервисов Яндекса.
Мы ищем менеджера проектов роста, который займется интеграцией инструментов лояльности в продукты, проведет эксперименты и A/B-тестирования, а также будет работать в условиях неопределенности, чтобы решать ключевые задачи компании.
Чем предстоит заниматься:
- Поиск и реализация точек роста в воронках пользователей
- Интеграция механик лояльности в пользовательские пути и акционные кампании
- Проведение экспериментов и A/B-тестирования с последующим анализом результатов
- Оценка юнит-экономики и управление бюджетами инициатив
- Масштабирование успешных решений на другие сегменты и сервисы
Что мы предлагаем:
- Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы
- Оплата 80% стоимости ДМС для близких
- Внутренняя образовательная платформа и менторские программы
- Участие в профильных конференциях
- Доступ к спортивным залам и фитнес-услугам
- Возможность заниматься в спортивном клубе Яндекса с регламентированными тренировками
Обязанности
- Поиск и реализация точек роста в воронках пользователей
- Интеграция механик лояльности в пользовательские пути
- Проведение полного цикла экспериментов и A/B-тестирований
- Оценка юнит-экономики и управление бюджетами
- Масштабирование успешных решений на другие сегменты
Требования
- Управляли growth-проектами, работали с продуктом, CRM и программами лояльности
- Работали с A/B-тестами и понимаете принципы корректных экспериментов
- Работали кросс-функционально с продуктом, маркетингом и аналитикой
- Умеете находить точки роста в воронках и CJ
- Сильны в аналитике: умеете работать с данными и делать выводы
- Умеете формировать и проверять гипотезы
- Понимаете, как масштабировать успешные механики
- Умеете структурировать задачи и доводить их до результата
- Готовы работать в условиях неопределённости и брать на себя ответственность
- Работали в сфере банковской розницы или экосистемах
- Имеете базовые знания SQL
- психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
- лазерная коррекция зрения через год работы;
- ведение беременности и роды — через два года.
Условия
- Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы
- Оплата 80% стоимости ДМС для близких
- Доступ к внутренним образовательным программам
- Оплата участия в профильных конференциях
- Спортивные залы в офисах