Менеджер спецпроектов (корпоративная культура)
Компания: ПАО МТС
Локация: Москва
О компании
ПАО МТС — один из ведущих операторов связи в России, предоставляющий широкий спектр услуг связи и медиаконтента. Компания активно развивает инновации и стремится улучшать качество обслуживания, предлагая своим клиентам современные технологии и новейшие решения в сфере связи.
Компания ориентируется на корпоративную культуру и вовлеченность сотрудников, об этом свидетельствует ряд программ и инициатив, направленных на создание комфортной рабочей атмосферы.
О вакансии
В команде внутренних проектов ПАО МТС открыта вакансия менеджера по специальным проектам, который будет способствовать развитию программ корпоративной культуры и вовлеченности сотрудников. Эта роль требует умения эффективно координировать проекты, организовывать мероприятия и развивать внутреннее коммуникационное пространство.
Ключевые задачи включают не только поддержку существующих HR-проектов, но и реализацию новых идей и инициатив, направленных на повышение уровня вовлеченности сотрудников. Позиция предполагает взаимодействие с разными командами и подрядчиками, что требует гибкости и способности к многозадачности.
Чем предстоит заниматься:
- координировать внутренние HR- и culture-проекты компании
- сопровождать программу признания сотрудников и внутренние коммуникации
- поддерживать работу магазина мерча: ассортимент, остатки, логистика и заказы
- участвовать в запуске и развитии программы внутренних амбассадоров
- организовывать внутренние мероприятия и спецпроекты
- взаимодействовать с подрядчиками и внутренними командами
- вести проектную аналитику, презентации и контроль сроков
Что мы предлагаем:
- оформление по ТК РФ
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы
- отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
- компенсация расходов на выбор сотрудника
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
- подписка на онлайн-кинотеатр KION и другие сервисы
- оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития
Обязанности
- координировать внутренние HR- и culture-проекты
- сопровождать программу признания сотрудников
- поддерживать работу магазина мерча
- участвовать в запуске программы внутренних амбассадоров
- организовывать внутренние мероприятия
- взаимодействовать с подрядчиками
- вести проектную аналитику и контроль сроков
Условия
- оформление по ТК РФ
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы
- отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
- компенсация расходов на выбор сотрудника
- мобильная связь за счет компании
- подписка на онлайн-кинотеатр KION и сервисы от МТС
- оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития