Петрович, Строительный Торговый Дом

Младший HR бизнес-партнер

Санкт-Петербург, Гражданский проспект, Пискарёвский проспект, 150к2Полная занятость3–6 лет

О компании

Строительный Торговый Дом «Петрович» — это одна из ведущих компаний на рынке строительных материалов в России. На протяжении более 25 лет компания успешно объединяет поставщиков и покупателей, предоставляя широкий ассортимент товаров для строительства и ремонта. В своей работе «Петрович» делает акцент на высоком качестве обслуживания и постоянном развитии, эффективных бизнес-процессах и инновационных подходах.

Ключевые факты:

  • Более 25 лет на рынке
  • Широкий ассортимент строительных материалов
  • Офисы и склады по всей России
  • Команда профессионалов более 1500 человек

О вакансии

В команде HR бизнес-партнеров «Петровича» вы станете ключевым связующим звеном между HR-функциями и различными бизнес-подразделениями. Ваша работа будет сосредоточена на поддержке и развитии команды, что включает в себя рекрутмент, адаптацию новых сотрудников и организацию обучения.

Вы будете принимать участие в создании и внедрении современных HR-процессов, готовить необходимую аналитику и отчеты, а также заниматься мониторингом рынка труда. Ваша роль также включает работу над мотивационными схемами, системой оплаты труда и премирования, а также реализация и участие в других HR-проектах.

Чем предстоит заниматься:

  • Курировать бизнес-подразделение в области HR: рекрутмент, обучение, адаптация, вовлеченность, HR-бренд
  • Участвовать в разработке новых HR-процессов и их внедрении
  • Анализировать рынок труда и готовить соответствующую аналитику
  • Работать над мотивацией и эффективностью персонала
  • Участвовать в подборе сотрудников и реализации различных HR-инициатив

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска
  • График 5/2 с 09:00 до 18:00
  • Конкурентоспособный доход: оклад плюс премии
  • Полис ДМС с дополнительными услугами
  • Наставничество с опытным HR-бизнес партнером
  • Удобный офис на Пискаревском проспекте и регулярные выезды в другой офис
  • Трансфер от метро до офиса
  • Доступ к образовательным ресурсам через корпоративный университет
  • Участие в спортивных и культурных мероприятиях
  • Скидки для сотрудников на продукцию компании

Обязанности

  • Курировать HR-функции в бизнес-подразделении
  • Участвовать в внедрении новых HR-процессов
  • Готовить анализ рынка труда и отчеты
  • Работать с мотивацией и оплатой труда сотрудников
  • Участвовать в подборе персонала и других HR-проектах

Условия

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
  • Оплачиваемые больничные и отпуска
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
  • Стабильный доход: оклад плюс премии
  • Полис ДМС со стоматологией и телемедициной
  • Наставничество от опытного специалиста
  • Современный офис с комфортными условиями
  • Трансфер от станций метро до офиса
  • Доступ к образовательным ресурсам
  • Корпоративные мероприятия и социальные проекты

Похожие вакансии

Откликнуться