Младший специалист по правовому обучению
Компания: ПАО МТС
Локация: Москва
О компании
ПАО МТС — ведущий телекоммуникационный оператор в России, который предлагает широкий спектр услуг связи и цифровых решений. Компания активно развивает свои образовательные инициативы, направленные на повышение правовой грамотности сотрудников и поддержку внутренних обучающих проектов.
Ключевые факты:
- Основана в 1993 году
- Более 76 миллионов абонентов
- Широкий спектр услуг в области связи и цифровых решений
- Среди лидеров на рынке телекоммуникаций
О вакансии
Команда, в которой открыта вакансия, занимается поддержкой образовательных инициатив, направленных на правовую грамотность внутри компании. Это дает возможность вам развивать знания в разных областях права и углубить понимание специфики телекоммуникационной отрасли. Вы будете участвовать в процессе создания обучающих материалов, а также в анализе законодательных изменений.
Важной частью работы будет поиск и структурирование материалов по различным областям права, что требует от вас хорошего понимания юридической практики и законодательства.
Чем предстоит заниматься:
- Анализировать законодательство и правоприменительную практику по различным вопросам права
- Проводить мониторинг изменений законодательства, судебной и административной практики
- Подготавливать аналитические материалы и дайджесты о ключевых изменениях в праве
- Взаимодействовать с кросс-функциональными блоками компании
Что мы предлагаем:
- Оклад + годовая премия при целевом выполнении KPI
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию
- Оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
- Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
- Компенсация расходов на спорт, ипотеку или питание
- Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
Обязанности
- Анализировать законодательство и правоприменительную практику по различным вопросам
- Проводить мониторинг изменений законодательства и практики, включая специализированные темы
- Подготавливать аналитические материалы о ключевых изменениях в праве
- Взаимодействовать с различными блоками компании для достижения целей
Условия
- Оклад + годовая премия при целевом выполнении KPI
- Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, сокращенный день в пятницу
- ДМС с первого месяца, включая стоматологию
- Оплата 50% стоимости полиса ДМС для родственников
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
- Отпуск 28 дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
- Компенсация расходов на выбор сотрудника: спорт, ипотека или питание
- Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких