Алабуга.

Младший специалист в Управление HR

Елабужский район, Особая экономическая зона АлабугаПолная занятость1–3 года

О компании

Компания Алабуга представляет собой крупнейшую особую экономическую зону в Европе, расположенную в Елабужском районе. Она сосредоточена на привлечении инвестиций и развитии инновационных производств. Алабуга предлагает современные инфраструктурные решения и поддержку для различных отраслей бизнеса, включая производство, логистику и IT. Наша цель – создание комфортной среды для работы и инвестиций, а также обеспечение высокой конкурентоспособности компаний-участников.

Ключевые факты:

  • Крупнейшая ОЭЗ в Европе
  • Развитие новых технологий и производство
  • Поддержка инвесторов и предпринимателей

О вакансии

В Управлении HR компании Алабуга открыта позиция младшего специалиста, где основной задачей будет активный поиск и отбор кандидатов на различные вакансии. Команда занимается подбором персонала для предприятия, что включает как первичные интервью, так и размещение объявлений о вакансиях. Также важным элементом работы является мониторинг рынка труда для выявления актуальных вакансий и кандидатов.

В рамках своей деятельности вы будете участвовать в проектах Управления HR, что открывает возможности для профессионального развития и карьерного роста. Ваша работа будет требовать высокой степени коммуникабельности и организаторских навыков, так как выделение лучших кандидатов — это ключ к успеху в формировании команды.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск кандидатов на специализированных ресурсах
  • Проведение первичных собеседований
  • Участие в процессе собеседований
  • Мониторинг рынка труда
  • Ведение отчетности по открытым вакансиям
  • Размещение вакансий в различных источниках
  • Участие в проектах HR-управления

Что мы предлагаем:

  • Работа в крупнейшей особой экономической зоне в Европе
  • Помощь с жильем для иногородних сотрудников (платное)
  • Профессиональный рост при развитии необходимых навыков
  • Транспорт до работы из близлежащих городов
Навыки
HR-аналитикаРабота с большим объемом информацииПодбор персоналаДеловая перепискаНайм персоналаРекрутингПроведение телефонных интервьюХолодные звонкиПоиск персонала в открытых источникахМониторинг рынка труда

Обязанности

  • Активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах.
  • Проведение первичных интервью с кандидатами.
  • Участие в собеседованиях.
  • Мониторинг рынка труда.
  • Ведение отчетности по вакансиям.
  • Размещение объявлений о вакансиях.
  • Участие в проектах Управления HR.

Условия

  • Работа в крупной компании в ОЭЗ.
  • Помощь с жильем для иногородних сотрудников (платное).
  • Карьерный рост при наличии необходимых компетенций.
  • Транспорт до работы из близлежащих городов.

Похожие вакансии

Откликнуться