Начальник отдела продаж на массовом рынке
Компания: ПАО МТС
Локация: Омск
О компании
ПАО МТС представляет собой цифровую экосистему, способную предложить широкий спектр сервисов в сферах мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов. Эти услуги направлены на упрощение жизни пользователей и добавление интересных возможностей в повседневность.
В рамках бизнес-направления B2C компании объединяются два ключевых сегмента: мобильная связь и фиксированный бизнес. Эти области служат базовыми продуктами экосистемы МТС, где сотрудники работают над разработкой и продвижением как оффлайн, так и онлайн продуктов.
О вакансии
В филиале МТС открыта вакансия для начальника отдела продаж на массовом рынке. Эта роль предполагает управление продажами в регионе, формирование стратегий для развития бизнеса и запуск инновационных проектов, направленных на расширение доступа клиентов к услугам цифрового кабельного телевидения и мобильной связи.
Команда, в которую требуется руководитель, активно занимается продвижением услуг в различных каналах, обеспечивая качественное обслуживание и высокую лояльность клиентов.
Чем предстоит заниматься:
- осуществлять внедрение стратегии развития мобильного и фиксированного бизнеса
- развивать каналы продаж услуг связи
- участвовать в запуске новых проектов компании
- достигать установленные KPI
- повышать лояльность партнеров
- обеспечивать сотрудников нужной информацией и инструкциями
- организовывать обучение и мотивацию работников
Что мы предлагаем:
- оформление в штат компании
- совокупный доход: оклад плюс годовая премия по результатам выполнения KPI
- график работы 5/2
- ДМС с первого месяца, включая стоматологию
- страхование от несчастных случаев с первого месяца
- консультации врачей и психологов в офисе
- отпуск 28 дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на sport или питание
- мобильная связь за счет компании
- доступ к онлайн-кинотеатру и музыкальным сервисам
- корпоративный университет и оплачиваемое обучение
- корпоративные мероприятия и поддержка хобби сотрудников
Обязанности
- внедрять стратегию для мобильного и фиксированного бизнеса
- развивать каналы продаж и обслуживания
- принимать участие в запуске новых проектов
- обеспечивать достижение целевых KPI
- повышать лояльность партнеров
- обеспечивать сотрудников необходимыми инструментами и инструкциями
- организовывать обучение и мотивацию сотрудников
Условия
- оформление в штат компании
- совокупный доход: оклад плюс годовая премия по итогам KPI
- график работы 5/2
- ДМС с первого месяца, включая стоматологию
- страхование от несчастных случаев с первого месяца работы
- консультации врачей и психологов в офисе
- отпуск 28 дней плюс 3 дня за ненормированный рабочий день
- компенсация расходов на выбор сотрудника
- мобильная связь за счет компании
- доступ к онлайн-кинотеатру и музыкальным сервисам
- оплачиваемое внешнее обучение