Руководитель направления по продажам на массовом рынке
Компания: ПАО МТС
Локация: Воронеж
О компании
ПАО МТС — один из ведущих российских операторов телекоммуникационных услуг, предлагающий широкий спектр продуктов для частных клиентов, включая мобильную связь и фиксированный интернет. Бизнес компании охватывает как традиционную оффлайн-розницу, так и онлайн-каналы, что позволяет успешно продвигать свои услуги на массовом рынке.
Структура бизнеса MТС включает два основных направления: мобильная связь и фиксированные решения, играющие ключевую роль в экосистеме компании. МТС активно работает над развитием и инновациями в области телекоммуникаций, обеспечивая пользователям доступ к современным цифровым услугам.
Ключевые факты:
- Основные продукты: мобильная связь, фиксированный интернет, цифровое телевидение.
- Формат работы: B2C.
- Место на рынке: один из лидеров телекоммуникационной отрасли России.
- Развитие и поддержка новых технологий для клиентов.
О вакансии
В команде ПАО МТС открыта вакансия на позицию Руководителя направления по продажам на массовом рынке. Данная роль будет стратегически важной, так как включает в себя управление центральной функцией бизнеса — продажами мобильных и фиксированных услуг в регионе. Ваша задача — не только развивать существующие каналы, но и внедрять новые стратегии, направленные на увеличение клиентской базы и улучшение клиентского опыта.
Вы будете участвовать в разработке и запуске новых проектов, которые обеспечат пользователям качественный доступ к услугам связи и цифровым медиа. Также важной частью вашей работы станет организация процесса обучения и мотивации сотрудников, что позволит повысить результативность команды.
Чем предстоит заниматься:
- Внедрение стратегии развития мобильного и фиксированного бизнеса.
- Разработка и оптимизация каналов продаж.
- Участие в запуске новых проектов.
- Обеспечение достижения целевых показателей KPI.
- Повышение лояльности партнеров.
- Предоставление необходимой информации и инструкций сотрудникам.
- Организация работы команды, обучение и мотивация сотрудников.
Что мы предлагаем:
- Оформление в штат компании.
- Совокупный доход: оклад + годовая премия по результатам выполнения KPI.
- Релокационный пакет для кандидатов из других регионов.
- График 5/2.
- ДМС с первого месяца работы.
- Страхование от несчастных случаев с первого месяца.
- Материальная помощь в сложных ситуациях.
- Консультация врачей и психологов в офисе.
- 28 дней отпуска + 3 дня за ненормированный рабочий день.
- Компенсация расходов на выбор сотрудника. Специальные предложения от партнеров.
- Льготные тарифы на мобильную связь для близких.
- Подписка на онлайн-услуги компании.
- Оплачиваемое внешнее обучение для карьерного роста.
- Развитие в команде профессионалов.
- Поддержка хобби и волонтерского движения.
Обязанности
- внедрять стратегию развития мобильного и фиксированного бизнеса
- развивать каналы продаж и обслуживания для этих услуг
- участвовать в принятии решений по запуску новых проектов
- обеспечивать достижение целевых KPI
- повышать лояльность бизнес-партнеров
- обеспечивать команду необходимыми ресурсами и инструкциями
- организовывать работу команды и заниматься обучением сотрудников
Условия
- оформление в штат компании
- конкурентный совокупный доход: оклад + премия по KPI
- релокационный пакет для кандидатов из других регионов
- график работы 5/2
- ДМС с первого месяца, включая стоматологию
- страхование от несчастных случаев с первого месяца
- материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
- возможность получения консультаций врачей в офисе
- отпуск 28 дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
- компенсация расходов на выбор сотрудника
- мобильная связь за счет компании, льготы для близких
- подписка на онлайн-сервисы МТС
- оплачиваемое внешнее обучение
- развитие в командах профессионалов
- поддержка хобби и волонтерских инициатив