Начальник управления
Компания: Альфа-Банк
Локация: Москва
О компании
Альфа-Банк — одна из крупнейших финансовых организаций в России, которая предоставляет широкий спектр банковских услуг для физических и юридических лиц. Банк активно развивает направления, ориентированные на малый и средний бизнес, предлагая конкурентные условия по кредитованию и обслуживанию.
Ключевые факты:
- Год основания: 1990
- Число сотрудников: около 20 000
- Услуги: кредиты, депозиты, управление активами
- Рыночная доля в сегменте ММБ: одна из лидирующих
О вакансии
Команда, в которую вы сможете присоединиться, отвечает за развитие и управление каналами продаж для малого бизнеса. Участники команды активно занимаются выполнением плановых показателей, анализируя результаты и принимая меры для их достижения. Важно, чтобы каждый член команды мог выявлять и использовать новые возможности для увеличения продаж.
В качестве начальника управления вы будете организовывать работу группы, которая состоит из 22 до 60 сотрудников. Ваша задача заключается в том, чтобы обеспечить выполнение планов по продаже продуктов, а также управлять отношениями с действующими клиентами.
Ваша роль будет заключаться в создании эффективной системы работы с воронками по каждому KPI, а также в проведении мероприятий, направленных на улучшение имиджа Альфа-Банка и рост объемов продаж.
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечивать выполнение плановых показателей в каналах продаж
- Организовывать работу управления с численностью от 22 до 60 сотрудников
- Демонстрировать лидирующие позиции в рамках каналов продаж
- Управлять командой клиентского обслуживания и развития отношений
- Анализировать результаты и реагировать на недостаточную результативность
Что мы предлагаем:
- Конкурентоспособная заработная плата
- Возможности для профессионального роста
- Участие в значимых проектах
Обязанности
- Обеспечивать выполнение плана по продажам в малом бизнесе
- Организовывать работу управления с командой от 22 до 60 сотрудников
- Поддерживать лидирующие позиции в каналах продаж
- Управлять отношениями с клиентами малого бизнеса
- Создавать и улучшать систему работы по KPI
- Анализировать результаты и корректировать подходы
- Организовывать мероприятия для поддержки продаж и имиджа банка
Требования
- Высшее образование
- Организационные навыки и умение принимать самостоятельные решения
- Успешный опыт работы в каналах продаж малого бизнеса от 2 лет
- Успешный опыт руководства командой/группой команд продаж от 1 года
- Результативность, знание управленческих процедур, продуктов ММБ и процессов взаимодействия с юридическими лицами
- Стабильно высокое выполнение плановых показателей