ПАО Т Плюс

Начальник управления по работе с персоналом (IT)

городской округ Красногорск, территория БЦ Рига Ленд, 5с3Полная занятость3–6 лет

О компании

ПАО «Т Плюс» является крупной частной компанией в области электроэнергетики и теплоснабжения в России, с численностью сотрудников более 48 тысяч. Компании принадлежит 53 электростанции, свыше 500 котельных и более 18 тысяч километров тепловых сетей, что позволяет ей занимать значительную позицию на рынке теплоснабжения страны.

Подразделение ООО «ИТ Плюс» занимается проектированием, разработкой и поддержкой программного обеспечения, что обеспечивает эффективную работу ключевых бизнес-процессов внутри компании.

О вакансии

В управлении по работе с персоналом ПАО «Т Плюс» открыта вакансия начальника, который будет отвечать за создание и развитие эффективных HR процессов. Работа в команде подразумевает участие в разработке систем мотивации и формирования бюджета, а также управление трудовыми отношениями внутри компании.

Вы будете курировать вопросы подготовки и развития сотрудников, планировать программы работы с кадровым резервом и внедрять проекты по развитию корпоративной культуры. Участие в корпоративных HR проектах является важной частью вашей роли, что позволяет вовлечь сотрудников в общие цели и задачи компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечение функционирования HR процессов
  • Разработка системы мотивации для работников
  • Формирование и контроль бюджета расходов на персонал
  • Управление системой оплаты труда и компенсаций
  • Реализация системы подготовки и повышения квалификации персонала
  • Проведение мероприятий для формирования корпоративной культуры

Условия работы:

  • Работа в Красногорске, Московская область
  • Корпоративный транспорт от станций метро
  • График работы 5/2
  • Пакет социальных льгот, включая ДМС и компенсацию фитнеса
  • Корпоративное обучение и спорт
  • Участие в волонтерских программах
Навыки
Управление командойОрганизационное развитиеКадровая политикаУправление эффективностьюОптимизация бизнес-процессовУправление HR брендомПодбор персоналаМотивация персоналаОбучение и развитиеУправление бюджетом

Обязанности

  • Обеспечить непрерывное функционирование HR процессов
  • Разработать систему мотивации работников и руководителей
  • Контролировать бюджет расходов на персонал
  • Управлять организацией труда и оплаты труда
  • Следить за соблюдением трудового законодательства
  • Внедрять методологии в области управления персоналом
  • Реализовывать систему подготовки и развития персонала
  • Планировать программы работы с кадровым резервом
  • Разрабатывать проекты для улучшения корпоративной культуры
  • Участвовать в общекорпоративных HR проектах

Условия

  • Работа в Красногорском районе, Московская область
  • Корпоративный транспорт от ближайших станций метро
  • График работы 5/2
  • Пакет социальных льгот, включая ДМС и мобильную связь
  • Компенсация фитнеса и больничных
  • Корпоративное обучение и спорт
  • Волонтерские программы

Похожие вакансии

Откликнуться