Начинающий HR-менеджер

Консалтинговое HR агентство А2 занимает лидирующие позиции в Москве и Московской области, предлагая свои услуги по всей территории России. С момента основания компанией 8 лет назад было привлечено более 150 клиентов из различных отраслей, что подчеркивает её экспертизу в области HR и управления персоналом.

Агентство активно работает над оптимизацией HR-функций своих клиентов, обеспечивая высокое качество услуг и гибкие решения в быстро меняющейся сфере. Ожидается дальнейший рост и расширение команды для реализации сложных проектов.

Наша команда ищет начинающего HR-менеджера, который будет участвовать в разнообразных проектах, способствующих развитию компании и её клиентов. Вы будете работать в динамичной среде, что обеспечит возможность получения нового опыта и знаний.

Основная задача на этой позиции — это полный цикл рекрутмента: от формирования заявки до выхода кандидата на работу. Также вы будете заниматься параллельными HR-процессами, такими как анализ рынка труда, разработка бренда работодателя и сбор обратной связи от сотрудников.

Обязательно ожидается готовность учиться и развиваться в сфере HR, а также способность работы с числами и любовь к общению с людьми.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора персонала от заявки до выхода кандидата
• Сбор и оценка обратной связи по кандидату после выхода
• Первичная проработка бренда работодателя и работа с репутацией
• Исследования по средней оплате, возрасту и срокам закрытия позиций
• Составление отчетов и аналитики по HR-метрикам
• Консультации по инструментам и процессам HR

Что мы предлагаем:

• Высокая начальная стипендия от 50 000 рублей в месяц на два месяца, затем переход на позиции HR junior с оплатой от 60 000 до 80 000 рублей
• Модель роста внутри компании с повышением зарплаты каждые 8 месяцев
• Г гибридный график (3 дня в офисе, 2 дня удалённо)
• Официальное трудоустройство после испытательного срока
• Обучающие лекции и корпоративная библиотека книг по HR
• Молодая команда, открытость и дружелюбная атмосфера