УП Унитарное предприятие «Кока-Кола Бевриджиз Белоруссия»

Начинающий специалист подразделения управления персоналом (HR-Partner)

Колядичи, Слуцкий Гостинец, 147к2Полная занятостьне требуется

О компании

Унитарное предприятие «Кока-Кока Бевриджиз Беларусь» является частью глобальной компании Coca-Cola, предоставляющей широкий ассортимент безалкогольных напитков. Предприятие активно управляет всеми процессами, связанными с производством, дистрибуцией и продажей своих продуктов. Среди его основных задач находятся высокие стандарты качества и внимания к клиентам.

Ключевые факты:

  • Локация: Колядичи, Беларусь
  • Отрасль: Производство безалкогольных напитков
  • Глобальная сеть и влияние на рынок
  • Фокус на устойчивом развитии и инновациях
  • Поддержка социальных и экологических инициатив

О вакансии

Команда управления персоналом Coca-Cola HBC Беларусь организует процессы подбора и адаптации сотрудников, обеспечивает их развитие и вовлеченность. Роль начинающего специалиста в этом подразделении предполагает активное участие в различных HR-проектах, знакомство с HR-аналитикой и внутренними коммуникациями, а также поддержку и наставничество со стороны опытных коллег.

На данной позиции ты получишь возможность работать с кадровым делопроизводством, отчетностью и способствовать улучшению HR-процессов. Ты сможешь внести собственные инициативы и реализовать их уже в первый год работы, что позволяет значимо повлиять на развитие компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Участие в HR-проектах и процессах подбора
  • Адаптация и развитие сотрудников
  • Работа с HR-аналитикой и отчетами
  • Вовлеченность в внутренние коммуникации
  • Поддержка профессионалов в области управления персоналом

Что мы предлагаем:

  • Стартовая позиция с перспективой развития
  • Возможность участвовать в международных проектах
  • Доставка служебным транспортом от станций метро
  • Команда, сфокусированная на развитии сотрудников
  • Наставничество от опытных специалистов
Навыки
Деловое общениеОбучение и развитиеУмение планироватьАнглийский языкMS OfficeВнутренние коммуникацииДоговорная работаКоммуникабельностьАнглийский — B1 — Средний

Обязанности

  • Участвовать в HR-проектах и процессах подбора сотрудников
  • Помогать в адаптации и обучении новых сотрудников
  • Работать с отчетностью и HR-аналитикой
  • Обеспечивать внутренние коммуникации
  • Поддерживать сотрудников и обмениваться опытом с коллегами

Условия

  • Служебный транспорт от станций метро
  • Возможность реализации собственных инициатив
  • Менторство со стороны опытных специалистов

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.