Партнёр по компенсациям и льготам (C&B) / HRBP (МГТС)
Компания: ПАО МГТС
Локация: Москва
О компании
ПАО МГТС — ведущий оператор связи в России, предоставляющий широкий спектр телекоммуникационных услуг. Компания активно развивается в области цифровых технологий и улучшения качества обслуживания клиентов.
Ключевые факты:
- Основана в 1992 году
- Штат сотрудников превышает 2000
- Широкий спектр услуг в области связи и IT
- Центральный офис расположен в Москве
О вакансии
Команда, занимающаяся компенсациями и льготами, играет ключевую роль в создании и поддержании эффективной HR-стратегии в ПАО МГТС. В рамках своей деятельности команда работает над интеграцией HR-инициатив с бизнес-целями компании и оптимизацией различных процессов. Особое внимание уделяется аналитике и внедрению современных практик в HR-управлении.
Специалист на данной позиции будет принимать участие в разработке и реализации HR-проектов, таких как стратегии повышения эффективности и оптимизации организационной структуры. Также важной частью работы является анализ HR-метрик и подготовка рекомендаций для руководителей подразделений.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и реализация HR-стратегий, интегрированных с бизнес-целями компании
- Реализация HR-проектов по развитию персонала и оптимизации процессов
- Проведение анализа HR-метрик и подготовка стратегических рекомендаций
- Организация регулярных встреч с руководителями подразделений
- Внедрение систем оценки и оптимизации организационной структуры
- Разработка HR-решений для повышения эффективности
- Участие в оптимизации расходов подразделений
- Контроль за исполнением бюджета ФОТ
Что мы предлагаем:
- Стабильный доход: оклад и годовая премия
- Офисный формат работы с возможностью перехода на гибридный
- Месторасположение: центральный офис в 2 минутах от м. Менделеевская
- ДМС с 1 недели работы, включая стоматологию
- Оплата 50% стоимости полиса ДМС для родственников
- Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы
- Комплекс услуг: массаж, спорт в офисе, консультации психологов
- Компенсация расходов на спорт, ипотеку, питание и др.
- Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
- Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
- Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка
- Доступ к корпоративному университету и онлайн-библиотеке
- Оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития
Обязанности
- разрабатывать и внедрять HR-стратегии, соответствующие бизнес-целям
- организовывать HR-проекты для развития персонала и оптимизации процессов
- проводить анализ HR-метрик для подготовки рекомендаций
- проведение регулярных встреч с руководителями подразделений
- внедрять системы оценки для оптимизации организационной структуры
- разрабатывать решения для повышения эффективности работы
- принимать участие в оптимизации бюджета подразделений
- контролировать исполнение бюджета ФОТ
Условия
- офисный формат работы с возможностью перехода на гибридный
- стабильный доход: оклад и годовая премия
- ДМС после 1 недели работы, включая стоматологию
- оплата 50% стоимости полиса ДМС для родственников
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы
- медицинские услуги, массаж и спорт в офисе
- компенсация расходов на выбор: спорт, ипотека, питание и др.
- скидки от продуктов экосистемы МТС
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
- доступ к онлайн-кинотеатру KION, МТС Музыка и другим сервисам
- оплачиваемое обучение для карьерного роста