Северсталь.

Партнёр по обучению

Москва, Балтийская, Красный Балтиец, Сокол, улица Клары Цеткин, 2Полная занятость3–6 лет

О компании

Северсталь — ведущая российская компания в области металлургии и горнодобывающей промышленности, занимающаяся производством стали и проката. Она активно работает на международных рынках и считается одним из крупнейших производителей стали в стране. Компания внедряет современные технологии и стратегии, направленные на устойчивое развитие и инновации.

Ключевые факты:

  • Год основания: 1993
  • Основные продукты: сталь, прокат
  • Штаб-квартира: Череповец, Россия
  • Стратегические цели: развитие экологии, внедрение цифровых технологий
  • Более 50 000 сотрудников
  • Участие в различных социальных и экологических проектах

О вакансии

Команда, занимающаяся обучением и развитием, фокусируется на создании эффективных стратегий обучения для технологических подразделений компании. Она работает с HRBP, поддерживая потребности в обучении и развитии сотрудников, чтобы обеспечить рост их компетенций и результатов. Взаимодействие с бизнесом помогает определять ключевые направления для обучения и разрабатывать кастомные решения на основе запросов.

В этой роли вы будете разрабатывать и внедрять системы обучения, проводить тренинги, а также осуществлять анализ и отчетность по эффективности программ. Участие в составе Talent команды подразумевает активное использование накопленного опыта и лучших практик в области HR и T&D.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и реализация стратегий обучения и развития
  • Консультирование HRBP и сотрудников по продуктам Talent функции
  • Координация запросов на обучение от сотрудников
  • Участие в формировании кастомных решений на основе бизнес-контекста
  • Реализация ключевых HR проектов по развитию компетенций
  • Сбор статистики и отчетности по сотрудникам
  • Повышение эффективности инструментов Talent функции
  • Фасилитация командных сессий

Что мы предлагаем:

  • Прозрачная система мотивации
  • Корпоративная мобильная связь
  • Скидки от партнеров
  • Льготный каталог на здоровье, спорт, образование, отдых
  • Настоящая атмосфера для обмена идеями и поддержка инициатив
Навыки
Обучение и развитиеИндивидуальное обучениеТренингиУмение принимать решения

Обязанности

  • Разрабатывать стратегии и системы обучения для технологических подразделений
  • Консультировать HRBP по продуктам и инструментам Talent функции
  • Координировать запросы на обучение от подразделений
  • Участвовать в разработке кастомных решений для бизнеса
  • Реализовывать ключевые HR проекты по компетенциям
  • Собирать и анализировать статистику по сотрудникам
  • Разрабатывать предложения для повышения эффективности Talent продуктов
  • Фасилитировать командные сессии

Условия

  • Прозрачная система мотивации и заработная плата
  • Дополнительные льготы по типу корпоративной мобильной связи
  • Скидки от партнеров
  • Льготный каталог на 20 000 рублей в год на здоровье, спорт, отдых
  • Дружная атмосфера для инициатив и предложений

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.