ООО Контакт

People Partner

Санкт-Петербург, Звенигородская, Лиговский проспект, Обводный Канал, Пушкинская, улица Марата, 69-71Полная занятость1–3 года

О компании

ООО Контакт — это современная финтех-компания, основанная в 2019 году, которая разрабатывает цифровые платформы для упрощения процессов, снижения затрат и повышения безопасности сделок по приобретению жилья. Мы помогаем людям реализовать мечту о собственном доме, обеспечивая доступ к современным технологиям.

В нашей команде уже более 700 специалистов, и мы продолжаем расти, что открывает новые возможности для карьерного развития.

О вакансии

В команде, занимающейся HR, открыта вакансия People Partner. Это важная роль в структуре компании, направленная на поддержку сотрудников и улучшение процессов в сфере управления персоналом. People Partner будет активно взаимодействовать с другими HR-отделами, участвуя в пребординге и адаптации новых сотрудников.

Основными задачами будут поддержка новых сотрудников в период адаптации, проведение промежуточных встреч и участие в процессах оценивания. Также потребуется анализировать HR-метрики и работать с отчетами. People Partner должен будет активно участвовать в решении конфликтных ситуаций и помогать в разработке индивидуальных планов развития для сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

  • Участие в пребординге кандидатов и взаимодействие с другими HR-командами
  • Сопровождение новых сотрудников в период адаптации и проведение итоговых встреч
  • Работа с внутренней HR-отчетностью и результатами опросов
  • Анализ ключевых HR-метрик для выделенных команд
  • Организация процесса Performance Review и участие во встречах с сотрудниками
  • Поддержка разработки индивидуальных планов развития
  • Содействие в решении сложных ситуаций внутри команд
  • Участие в HR-проектах и лидерство в отдельных инициативах

Что мы предлагаем:

  • Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга
  • Предсказуемый график работы 5/2
  • Мультикультурная команда с возможностью общения на иностранных языках
  • Внутреннее комьюнити для сотрудников с благотворительными программами и спортивными турнирами
Навыки
Английский языкМотивация персоналаАдаптация персоналаОценка персоналаАнглийский — B2 — Средне-продвинутый

Обязанности

  • Участие в пребординге и взаимодействие с другими HR-командами
  • Поддержка новых сотрудников в период адаптации и проведение регулярных встреч
  • Работа с внутренней HR-отчетностью и опросами
  • Анализ HR-метрик по выделенным командам
  • Организация и сопровождение процесса Performance Review
  • Помощь в разработке индивидуальных планов развития сотрудников
  • Содействие в решении конфликтных ситуаций в командах
  • Участие в общих HR-проектах и самостоятельное ведение инициатив

Условия

  • Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга
  • Предсказуемый график работы 5/2
  • Возможность общения на иностранных языках
  • Внутренние сообщества и благотворительные программы

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.