Полевой менеджер по обучению
Компания: ООО OPEN
Локация: Москва, Аэропорт, улица Викторенко, 5с1
О компании
OPEN Group более 25 лет занимает лидирующие позиции в сфере трейд-маркетинга, внедряя инновационные решения в области Retail и FMCG. Компания располагает командой из 25 000 профессионалов, которые реализуют крупные проекты как в России, так и за её пределами.
OPEN сотрудничает с ведущими игроками рынка, включая такие компании, как Unilever, МТС, Tele2, Samsung, Яндекс, Mars и Mondelez.
О вакансии
Команда OPEN занимается обучением и развитием полевого персонала, реализуя амбициозные программы. В рамках этой роли полевой менеджер будет участвовать в разработке и реализации программ, направленных на улучшение навыков сотрудников, а также обеспечивать их адаптацию и развитие в компании.
Полевой менеджер по обучению будет планировать и проводить тренинги, анализировать потребности в обучении и работать с различными методиками, чтобы максимально эффективно подготовить сотрудников к их задачам. Основное внимание будет уделено не только обучению новых сотрудников, но и развитию уже опытных специалистов через разные форматы обучения.
Чем предстоит заниматься:
- разработка и реализация программ развития полевого персонала
- планирование и проведение образовательных активностей
- оценка потребностей в обучении
- организация встреч с бизнес-подразделениями
- ведение отчетности по обучению и развитию
- проведение стажировок для новичков
- развитие опытных сотрудников через различные активности
Что мы предлагаем:
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня
- гибридный формат работы
- корпоративный ДМС со стоматологией
- обучение в собственном корпоративном университете
- поддержка в профессиональном росте и деловом нетворкинге
- доступ к психологическим программам поддержки
- ноутбук для рабочих нужд
Обязанности
- разработка и реализация программ наставничества и кадрового резерва
- планирование обучающих мероприятий, таких как тренинги и практикумы
- формирование потребностей в обучении полевого персонала
- проведение ежемесячных встреч с бизнес-подразделениями
- ведение отчетности по задачам обучения и развития
- осуществление полевых туров 2-3 раза в неделю
- организация стажировок для новичков
- развитие сотрудников через групповые и индивидуальные активности
Условия
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня
- гибридный формат работы
- ДМС со стоматологией после испытательного срока
- ноутбук для работы
- обучение в корпоративном университете
- льготные тарифы на изучение иностранных языков
- психологическая поддержка