Продакт - менеджер (Развитие социальных сегментов в РБ)

ПАО Банк ПСБ представляет собой крупную финансовую организацию, работающую на территории России. Банк предоставляет широкий диапазон услуг, включая кредитование, расчетно-кассовое обслуживание и инвестиционные решения.

Банк активно работает в сегменте бизнеса и инфраструктуры, что подтверждает его высокий статус на рынке. Основная цель компании заключается в предоставлении качественных финансовых услуг как для физических, так и для юридических лиц.

Ключевые факты:

• Год основания: 1995
• Число клиентов: более 5 миллионов
• Офисы в более чем 70 регионах России
• Основные услуги: кредиты, депозиты, инвестиционные услуги

Команда, занимающаяся развитием социальных сегментов в ПАО Банк ПСБ, отвечает за исследование и внедрение продуктовых гипотез, а также за разработку эффективных продуктовых механик. Специалисты работают в тесном взаимодействии с другими подразделениями, обеспечивая синергетический эффект при запуске новых инициатив. Важной частью работы является анализ потребностей целевой аудитории и превращение результатов исследований в конкретные продуктовые решения.

Сотрудник на данной позиции будет вовлечен в полный цикл работы над продуктами, начиная с формулирования гипотез и заканчивая оценкой бизнес-эффекта. Взаимодействие с маркетингом и IT является ключевым для успешного запуска новых кампаний и достижения поставленных целей.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и проверять продуктовые гипотезы
• Разрабатывать продуктовые механики и маркетинговые кампании
• Определять целевую аудиторию, предложения и условия
• Проводить клиентские исследования и извлекать результаты в продуктовые решения
• Готовить бизнес-кейсы и рассчитывать P&L с аналитиком
• Составлять бизнес-требования и user stories
• Координировать запуск с другими командами
• Оценивать фактический бизнес-эффект
• Подготавливать презентации для руководства

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление согласно ТК РФ
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС, возмещение затрат на отдых и спорт
• Дополнительные льготы при жизни (брак, рождение детей)
• Материальная поддержка в сложных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников
• Возможность профессионального развития и обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа