Product Owner
Компания: Employcity
Локация: город Лимасол
О компании
Employcity — международная продуктовая IT компания, специализирующаяся на разработке и поддержке высоконагруженных проектов для крупных клиентов. Основное направление бизнеса — создание развлекательных онлайн-сервисов, работающих по всему миру, что требует от команды глубокой технической экспертизы и креативного подхода.
Компания активно внедряет современные технологии, включая AI и машинное обучение, для повышения эффективности своих продуктов.
О вакансии
В команде Employcity открыта вакансия Product Owner, который будет играть ключевую роль в развитии модуля для Бонусного движка на XRM-платформе. Данная позиция предполагает взаимодействие с различными участниками проекта и продуктами, а также ответственное управление продуктовым бэклогом.
Вы будете формировать и вести продуктовый бэклог, координировать работу над ключевыми механиками Бонусного движка, а также исследовать рынок для выявления критически важных функций. Ваша задача — внедрять AI-функциональность в систему и улучшать пользовательский интерфейс, что будет способствовать привлечению и удержанию клиентов.
Вы будете работать в команде разработки, планируя спринты и проводя демо-спринты для презентации обновлений. Ваш опыт и понимание потребностей пользователей помогут вам оценить и валидировать новые идеи и гипотезы.
Обязанности
- Формирование и управление продуктовым бэклогом Бонусного движка, включая задачи по DoR и приоритизацию.
- Работа с OKR, декомпозиция целей и адаптация планов.
- Развитие ключевых механик системы, включая бонусы, фриспины и турниры.
- Внедрение AI-функциональности для персонализации бонусов.
- Формирование требований для использования AI/ML в системе.
- Расширение интерфейсов бонусной системы, включая iFrame-виджет.
- Анализ рынка и конкурентного окружения для выявления ключевых.features.
- Планирование спринтов совместно с командой разработки.
- Проведение демо-спринтов и сбор обратной связи.
- Анализ поведения пользователей для валидации гипотез и управления ожиданиями стейкхолдеров.
Условия
- Формат работы: офис/гибрид.
- Белая заработная плата, зависящая от навыков и опыта.
- Годовой бонус по результатам работы.
- Полное содействие в релокации и оформлении виз.
- Оплачиваемый отпуск и подарки для сотрудников и их детей.
- Гибкое начало рабочего дня.
- Корпоративное питание: завтраки и обеды.
- Спортзал в офисе.
- 4 дополнительных выходных дня в год.
- Обратная связь и помощь от высококвалифицированной команды.