Product owner (Линейка CORE тарифов)
О компании
ПАО МТС — один из крупнейших операторов связи в России, предоставляющий широкий спектр услуг, включая мобильную и фиксированную связь, интернет и телевидение. Компания активно развивает свои цифровые сервисы и экосистему, предлагая современные решения для бизнеса и частных клиентов.
Ключевые факты:
- Год основания: 1993
- Число клиентов: более 80 миллионов
- Наличие корпоративного университета
- Основные продукты: мобильная связь, интернет, IPTV, цифровые услуги
О вакансии
Команда управления линейкой CORE тарифов занимается разработкой и реализацией стратегии продуктового предложения, а также поддержанием его конкурентоспособности на рынке. Ваша основная задача — следить за жизненным циклом тарифов, начиная с анализа и поиска уникальных преимуществ, и заканчивая их монетизацией.
Вы будете активно искать новые точки роста в массовом сегменте, выводить на рынок новые продукты и услуги, а также предоставлять аналитическую информацию для структурирования клиентского пути. Также предстоит формировать roadmap развития CORE линейки с учётом разработки.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и актуализировать продуктовую стратегию CORE линейки тарифов
- Искать новые точки роста в массовом сегменте и выводить на рынок новые продукты и услуги
- Монетизировать существующую клиентскую базу
- Проводить анализ и структурирование клиентского пути (CJM, on boarding)
- Формировать roadmap развития CORE линейки с учетом разработки
Что мы предлагаем:
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, с возможностью оплатить 50% стоимости полиса для родственников
- Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
- Прием врачей общей практики и массаж в офисе, консультация психологов
- Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
- Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание
- Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
- Подписка на онлайн-кинотеатр KION и музыкальный сервис МТС Музыка
- Оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития
Обязанности
- Разработка продуктовой стратегии для линейки CORE тарифов
- Поиск новых возможностей роста в массовом сегменте
- Выведение на рынок новых продуктов и услуг
- Монетизация существующей клиентской базы
- Анализ и структурирование клиентского пути
- Формирование roadmap развития линейки тарифов
Условия
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию
- Оплата 50% стоимости ДМС для родственников
- Страхование от несчастных случаев с первого месяца работы
- Материальная помощь в сложных ситуациях
- Прием врачей и массаж в офисе, доступ к психотерапевту
- 28 дней отпуска + 3 дня за ненормированный рабочий день
- Компенсация расходов на выбор сотрудника
- Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
- Подписка на KION, МТС Музыка и другие сервисы
- Оплачиваемое внешнее обучение и доступ к корпоративному университету