Product owner (МТС Оптимус)

ПАО МТС — ведущая телекоммуникационная компания в России, предлагающая широкий спектр услуг связи и цифровых решений. МТС активно развивает направления в области мобильной связи, интернета и цифровой экономики, выступая на рынке как новатор и лидер в своей отрасли.

Ключевые факты:

• Основана в 1993 году
• Около 75 миллионов клиентов
• Широкий спектр услуг от мобильной связи до услуг облачных технологий
• Более 15 тысяч сотрудников по всей России
• Представительства в крупных городах страны

В команде ПАО МТС открыта вакансия на должность Product Owner. Вы будете ответственны за стратегию продукта, его развитие и достижение бизнес-результатов. Ваша основная задача заключается в анализе перспективных сегментов и пользовательских сценариев для формирования эффективной growth-стратегии.

Ваша роль включает управление портфелем гипотез — от начальногоresearch-доска до масштабирования. Вам предстоит не только реагировать на изменения, но и проактивно находить и масштабировать эффективные механики роста, управляя воронкой продукта, включая привлечение, активацию, удержание и монетизацию.

В команде вы будете взаимодействовать с продуктовой группой, моркeting и аналитиками, чтобы оптимизировать бизнес-показатели и улучшить клиентский опыт. Ваш опыт в запуске продуктов с нуля станет ключевым фактором для успешной реализации проектных задач.

Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за стратегию продукта, его рост и бизнес-результат
• Искать перспективные сегменты, пользовательские сценарии и точки роста
• Управлять roadmap и портфелем гипотез: от исследования и эксперимента до масштабирования
• Отвечать за продуктовую воронку целиком: привлечение, активацию, удержание и монетизацию
• Формировать growth-стратегию: выбирать сегменты, офферы и каналы, запускать эксперименты и оценивать их по бизнес-метрикам
• Находить и масштабировать эффективные механики роста
• Управлять экономикой привлечения: CAC, конверсиями, окупаемостью каналов и вкладом в LTV
• Руководить продуктовой командой, управлять зависимостями и защищать стратегию перед топ-менеджментом

Что мы предлагаем:

• Пятидневная рабочая неделя с гибким графиком
• ДМС с первого месяца работы и скидки на полисы для родственников
• Страхование от несчастных случаев, материальная помощь в сложных ситуациях
• Отпуск 28 дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
• Компенсация расходов на спорт, ипотеку или питание
• Мобильная связь за счет компании
• Подписка на различные онлайн-сервисы от МТС
• Оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития