Продуктовый аналитик в команду HR-аналитики

Яндекс — это одна из ведущих IT-компаний в России, которая предлагает широкий спектр технологий и сервисов, среди которых поисковая система, облачные решения, базы данных, автоматизация бизнеса и аналитика. Компания активно развивает свои HR-технологии и корпоративные продукты.

Ключевые факты:

• Основана в 1997 году
• Более 10 000 сотрудников
• Сервисы используются миллионами пользователей по всему миру
• Один из самых высоких рейтингов среди работодателей в России

Команда HR-аналитики в Яндексе занимается анализом продуктовых метрик, которые помогают оценить, как работы команды влияют на результаты в различных направлениях HR. Ваша задача будет заключаться в разработке и внедрении новых метрик, а также в создании отчетности, которая отслеживает изменение ключевых показателей.

Также вы будете исследовать поведение пользователей в различных HR-сервисах, генерировать гипотезы по улучшению продуктов и проверять их на данных. Этот процесс требует тесного взаимодействия с продактами и бизнес-заказчиками для повышения качества аналитики и эффективного развития внутренних продуктов.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение продуктовых метрик
• Создание отчетов для отслеживания изменений метрик
• Анализ пользовательского поведения и формирование гипотез
• Взаимодействие с командами продукта и бизнес-заказчиками

Что мы предлагаем:

• Возможность работать с высококлассными специалистами в своей области
• Участие в разработке стратегий и продуктов, влияющих на HR-сферы
• Динамичную рабочую среду с акцентом на обучение и развитие