ООО Орпо

Рекрутер / HR - ассистент

Казань, Аметьево, Кремлевская, Площадь Тукая, Суконная слобода, улица Сары СадыковойУдалённоПолная занятость1–3 года

О компании

Компания ООО Орпо активно работает в сфере FinTech и специализируется на запуске IT-проектов международного масштаба. Мы ориентированы на инновации и стремимся воплощать в жизнь самые амбициозные идеи в области финансовых технологий, что делает нашу компанию привлекательным местом для профессионалов, стремящихся к развитию и реализации своих навыков. Наша команда имеет опыт работы с крупными проектами, что позволяет нам занимать сильные позиции на рынке.

Немного о нас в цифрах:

  • Основана в 2020 году
  • Участие в международных IT-проектах
  • Команда из более чем 100 специалистов
  • Специализация в финансовых технологиях

О вакансии

В нашей команде мы ищем Рекрутера / HR-ассистента, который станет важным звеном в процессе подбора персонала. Задачи включают управление воронкой подбора и взаимодействие с кандидатами, что требует хороших навыков оценки и скрининга резюме. Мы ценим коммуникабельность и желание развиваться в сфере HR.

Команда охватывает полный цикл HR-процессов, от первичных интервью до подготовки предложений кандидату. Это дает возможность развить навыки в разных областях и погрузиться в интересные проекты. Мы поддерживаем новичков через опытного наставника, который поможет адаптироваться в команде.

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение воронки подбора и коммуникация с кандидатами
  • Отбор и скрининг откликов
  • Проведение первичных HR-интервью
  • Формирование short-list кандидатов
  • Подготовка офферов и договоров
  • Ведение кадровых таблиц и реестров
  • Актуализация персональных данных

Что мы предлагаем:

  • График: 5/2, с 10:00 до 19:00 (обсуждаем)
  • Удаленный формат работы, с возможным выездом в офис
  • Оплачиваемые больничные и отпуск (по ТК РФ)
  • Корпоративные мероприятия за счет компании
  • Опытный наставник, который будет помогать на всех этапах
  • Работа в аккредитованной IT-компании
Навыки
Подбор персоналаОценка персоналаСкрининг резюме

Обязанности

  • Ведение воронки подбора и общение с кандидатами
  • Отбор и скрининг откликов на вакансии
  • Проведение первичных HR-интервью с кандидатами
  • Формирование списка подходящих кандидатов
  • Подготовка офферов и трудовых договоров
  • Ведение табличной документации по кадровым вопросам
  • Обновление персональных данных сотрудников

Условия

  • График работы 5/2, с 10:00 до 19:00, обсуждаемый
  • Удаленный формат работы с возможными выездами в офис
  • Оплачиваемые больничные и отпуск в соответствии с ТК РФ
  • Корпоративные мероприятия за счет компании
  • Поддержка наставника на всех этапах работы
  • Работа в аккредитованной IT-компании

Похожие вакансии

Откликнуться