АО Инновации

Рекрутер / HR-менеджер

Саратов, Московская улица, 70Полная занятость1–3 года

О компании

АО «ИННОВАЦИИ» является проверенным партнером в области проектирования зданий и инженерно-геодезического сопровождения строительства. Компания обслуживает широкую аудиторию, включая крупных застройщиков, генеральных подрядчиков и государственные организации, демонстрируя надежность и профессионализм на каждом этапе выполнения проектов. Инновации в работе и открытия новых возможностей для клиентов делают нас выдающимся игроком на рынке.

Ключевые факты:

  • Готовый портфель проектов
  • Надежные партнерские отношения с ведущими застройщиками
  • Команда профессионалов с опытом в сфере строительства и проектирования
  • Офис в центре Саратова

О вакансии

В команде HR в АО «ИННОВАЦИИ» вы будете активно взаимодействовать с различными кандидатами и заниматься их подбором. Это динамичная и важная роль, в которой вы получите возможность напрямую влиять на формирование высококвалифицированного персонала для компании. Выбор и привлечение специалистов осуществляется из разных источников, что позволит вам реализовать свои инициативы и опыт.

Команда сфокусирована на создании эффективных связей между работодателем и работником, а также на поддержке HR процессов, включая адаптацию и работу с работниками при увольнении. Это обеспечивает благоприятную атмосферу для роста и развития как сотрудников, так и самой компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и привлечение талантливых специалистов
  • Проведение телефонных и личных собеседований
  • Оценка компетенций кандидатов
  • Ведение базы данных и формирование кадрового резерва
  • Поддержка HR процессов в компании

Что мы предлагаем:

  • Заработная плата от 60 000 ₽ + бонусы
  • Официальное оформление с первого рабочего дня
  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
  • Возможность карьерного роста до руководителя отдела
  • Оборудованное рабочее место и корпоративная связь
Навыки
Подбор персоналаТелефонные переговорыПодбор производственного персоналаОценка кандидатовАдаптация персоналаДеловое общениеРекрутментДеловая коммуникацияТелефонное интервьюОценка персоналаИнтервью по компетенциямПроведение собеседований

Обязанности

  • Поиск и привлечение специалистов через разные каналы
  • Определение новых источников для привлечения кандидатов
  • Проведение первичных телефонных интервью и собеседований
  • Оценка профессиональных компетенций соискателей
  • Ведение базы данных кандидатов и формирование кадрового резерва
  • Участие в HR процессах, включая адаптацию и увольнения

Условия

  • Заработная плата от 60 000 ₽ + ежеквартальные бонусы
  • Официальное оформление с первого рабочего дня
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Работа в стабильной компании с понятными процессами
  • Возможность карьерного роста до руководителя отдела
  • Оборудованное рабочее место
  • Корпоративная связь

Похожие вакансии

Откликнуться