ООО ВсеИнструменты.

Ресечер / Специалист по подбору персонала

посёлок Государственного племенного завода Константиново, Объездное шоссе, с03УдалённоПроект или разовое заданиене требуется

О компании

Компания ООО ВсеИнструменты является одним из ведущих игроков на рынке электронной торговли в сегменте DIY (сделай сам). Она предлагает широкий ассортимент товаров для дома и ремонта, обеспечивая клиентов качественным сервисом и удобством покупок.

С момента своего основания компания зарекомендовала себя как надежный поставщик и активно растет, привлекая новых клиентов благодаря инновационным решениям и высокому качеству продукции.

Ключевые факты:

  • Лидер в e-commerce секторе DIY
  • Широкий ассортимент товаров
  • Офисы в Москве и Объездном шоссе
  • Команда профессионалов в области подбора личного состава

О вакансии

Команда массового подбора персонала в компании ООО ВсеИнструменты ищет ресечера для работы с большим объемом информации и активным взаимодействием с кандидатами. Ваша основная задача будет заключаться в проведении первичного отсева и телефонных интервью, а также в эффективном подборе сотрудников через несколько каналов.

Вы будете активно обрабатывать отклики, вести холодный поиск кандидатов и отслеживать статусы в системе Friendwork, что очень важно для поддержания организованности процесса рекрутмента.

Ваш успех в этой роли будет зависеть от способности быстро работать с информацией и эффективно общаться с людьми, так как в сфере массового подбора кандидатов это особенно важно.

Чем предстоит заниматься:

  • Проводить первичный скрининг и телефонные интервью с кандидатами
  • Обрабатывать отклики и вести холодный поиск кандидатов на работных сайтах
  • Выполнять план по количеству звонков ежедневно
  • Вести отчетность и статусы в программе Friendwork

Что мы предлагаем:

  • Гибридный или удаленный формат работы
  • График работы 5/2 с 9 до 18
  • Оформление по ТК
  • Интересные проекты в динамично развивающейся компании
Навыки
Массовый подбор персоналаОценка кандидатовПроведение телефонных интервьюHRТелефонное интервьюРекрутментПодбор сотрудниковРабота с большим объемом информации

Обязанности

  • Проводить первичный скрининг и телефонные интервью
  • Обрабатывать отклики от кандидатов
  • Вести холодный поиск на работных сайтах
  • Ежедневно выполнять план по количеству звонков
  • Вести отчетность в программе Friendwork

Условия

  • Гибридный (Москва / Домодедово) или удаленный формат работы
  • График работы 5/2 с 9 до 18
  • Формат проектной занятости
  • Оформление по ТК

Похожие вакансии

Откликнуться