HRTech_Jobs

Руководитель HR автоматизации в Grand Line

УдалённоУдалённо

О компании

Компания Grand Line является лидером в области HR-технологий, предлагая передовые решения для автоматизации процессов управления человеческими ресурсами. Мы активно внедряем инновационные HR-системы и обеспечиваем адаптацию корпоративных процессов в цифровую эпоху, выполняя проекты, нацеленные на оптимизацию работы HR-функции.

Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, которые ориентированы на постоянное развитие и внедрение новых технологий в сферу HR. Мы стремимся быть в авангарде HRTech-инноваций, что позволяет нам оставаться конкурентоспособными на быстро меняющемся рынке.

О вакансии

В команде Grand Line занимаются развитием HR-автоматизации и внедрением передовых технологий в сферу управления персоналом. Мы фокусируемся на создании и оптимизации HR-систем и процессов, таких как ATS, HCM, LMS и других, чтобы повысить эффективность работы HR-отдела и удовлетворенность сотрудников. Ваша роль как Руководителя HR автоматизации будет ключевой для формирования и реализации стратегии автоматизации HR-процессов.

Вы будете отвечать за полный цикл управления проектами по автоматизации, включая анализ потребностей, внедрение технологий и анализ результатов. Кроме того, важной частью вашей работы станет обучение команды и взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами для гарантии успеха проектов и повышения их эффективности.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка стратегии автоматизации HR-процессов и внедрение новых систем.
  • Полное управление проектами по автоматизации, включая планирование и контроль выполнения.
  • Проведение аудита существующих HR-процессов для выявления вариантов автоматизации.
  • Управление доступами и настройками HR-систем.
  • Подготовка и проведение обучающих мероприятий для команды.

Что мы предлагаем:

  • Работа в крупной динамично развивающейся компании.
  • Возможность влиять на HR-ландшафт компании.
  • Полис ДМС и корпоративные льготы.
  • Гибкий график работы и возможность удаленного формата.
  • Участие в интересных проектах и развитие профессионального потенциала.
Навыки
sqlpower_bitableaudashboards

Обязанности

  • Анализ и внедрение новых HR-систем
  • Формирование дорожной карты развития HR-автоматизации
  • Управление полным циклом HR-приложений
  • Разработка технических заданий для разработчиков
  • Тестирование систем и сбор обратной связи от пользователей
  • Проведение аудита HR-процессов
  • Оптимизация и проектирование HR-процессов автоматизации
  • Управление правами доступа и настройками HR-систем
  • Создание базы знаний и инструкций для пользователей
  • Управление отношениями с внешними вендорами

Условия

  • Удалённая работа с гибким графиком
  • Полис ДМС
  • Корпоративные льготы и бонусы
  • Возможность влиять на развитие HR-ландшафта
  • Участие в интересных проектах

Похожие вакансии

Откликнуться