Руководитель центра
Компания: ПАО МТС-Банк
Локация: Москва
О компании
ПАО МТС-Банк является одним из ведущих учреждений в рамках экосистемы МТС, активно внедряя современные цифровые решения и развивая инновационные банковские услуги, доступные широкому кругу клиентов. Банк ориентирован на высокие технологии, что позволяет ему оставаться на передовой в сфере финансовых услуг на российском рынке. В своей деятельности МТС-Банк стремится к оптимизации клиентского опыта и эффективности бизнес-процессов.
Ключевые факты:
- Один из ключевых игроков в экосистеме МТС
- Ориентация на современные цифровые решения
- Развитие технологичных банковских сервисов
О вакансии
В команде МТС-Банк ожидается, что руководитель центра будет управлять процессами роста монетизации продуктов. Основное внимание будет уделено управлению командой, а также контролю за эффективностью продаж по продукту 'кредиты наличными'. В обязанности будет входить проработка воронки продаж, а также развитие и реализация стратегий по росту объемов продаж с помощью оцифровки и аналитики.
Руководитель будет также отвечать за подготовку отчетных материалов, чтобы информировать вышестоящее руководство о достигнутых результатах и ходе выполнения поставленных задач. Команда находится в стратегии продуктового развития, что подразумевает активное взаимодействие с другими подразделениями банка.
Чем предстоит заниматься:
- Руководить командой роста монетизации
- Контролировать эффективность продаж продукта 'кредиты наличными'
- Прорабатывать воронку продаж
- Вырабатывать, оцифровывать и реализовывать планы по росту продаж
- Готовить отчетные материалы
Что мы предлагаем:
[пустая строка]
- прозрачные процессы принятия решений
- возможности для самостоятельного подхода в управлении
- участие в развитии новых финансовых технологий
Обязанности
- управление командой для повышения монетизации
- контроль за эффективностью продаж кредита наличными
- анализ и оптимизация воронки продаж
- разработка и внедрение планов по увеличению продаж
- подготовка отчетных документов
Требования
- высшее образование работа в розничном банке в cross-sell/продуктовой команде от 3 лет опыт руководства подразделением от 1 года опыт раскачки продаж в различных каналах/cross-sell