ICL Системные технологии

Senior HR Business Partner

Казань, улица Сибирский Тракт, 34Полная занятость3–6 лет

О компании

ICL Системные технологии — компания, занимающаяся системной интеграцией и разработкой комплексных решений в области информационной безопасности. Мы работаем в формате B2B, активно проектируя, развивая и поддерживая различные сервисы. Наша организация входит в число топ-10 крупнейших ИТ-компаний России и является частью группы компаний ICL.

Ключевые факты:

  • Входит в топ-10 крупнейших ИТ-компаний России
  • Специализация в области системной интеграции
  • Сфокусированы на информационной безопасности
  • Ориентируемся на B2B-сегмент
  • Предлагаем комплексные решения для бизнеса

О вакансии

Мы ищем Senior HR Business Partner, который станет ключевым звеном в HR-функциях нашей компании. HRBPartner будет активно взаимодействовать с руководством, включая CEO и других топ-менеджеров, и принимать участие в стратегических решениях, формируя HR-повестку. Основная задача — не просто выполнять запросы, а реально влиять на развитие компании.

Команда HRBP будет заниматься развитием линейных менеджеров и внедрением процессов Talent Management. Это включает организацию Performance Review, ИПР и удержание талантливых сотрудников, чтобы создать крепкий кадровый резерв. Кроме того, важным аспектом роли станет развитие внутренней культуры и коммуникаций в компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл HR, включая адаптацию, онбординг и оффбординг
  • Партнёрство с руководством по структуре и мотивации
  • Ведение HR-бюджета и аналитики
  • Участие в проектах по внедрению корпоративных ценностей
  • Решение сложных кадровых кейсов и вопросов

Что мы предлагаем:

  • Гибридный формат работы из Казани
  • Годовые бонусы
  • Бонусы к отпуску и по значимым событиям
  • ДМС со стоматологией
  • Компенсация спортивных расходов
  • Корпоративные льготы в программе BestBenefits
  • Обучение и сертификация за счёт компании

Обязанности

  • Партнёрство с топ-командой для принятия стратегических решений
  • Закрытие полного цикла HR-функций компании
  • Развитие линейного менеджмента и talent management
  • Координация процессов Performance Review и ИПР
  • Работа с внутренними коммуникациями и мероприятиями
  • Ведение HR-бюджета и аналитика данных
  • Участие в проекте внедрения ценностей компании
  • Решение сложных кейсов по управлению персоналом

Условия

  • Гибридный формат работы из Казани
  • Годовые бонусы
  • Бонусы на отпуск и значимые события
  • ДМС со стоматологией
  • Компенсация спортивных расходов
  • Участие в программе BestBenefits
  • Обучение и сертификация за счет компании

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.